职位详情
工作职责:
1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行,承担售后服务各项经营目标的达成责任;
2、监督并推动团队成员严格遵循主机厂售后服务标准流程,规范操作环节,有效防范业务风险;
3、开展客户运营管理工作,增强基盘客户忠诚度,提升客户持券比例以促进到店频次,减少客户流失;
4、主动应对并妥善处理客户投诉与反馈,保障客户体验满意度;
5、维护企业品牌声誉,通过优化内部管理机制,确保主机厂相关政策考核在区域内保持领先水平。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车行业维修服务领域管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备较强的运营管理及数据分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力和问题解决能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行,承担售后服务各项经营目标的达成责任;
2、监督并推动团队成员严格遵循主机厂售后服务标准流程,规范操作环节,有效防范业务风险;
3、开展客户运营管理工作,增强基盘客户忠诚度,提升客户持券比例以促进到店频次,减少客户流失;
4、主动应对并妥善处理客户投诉与反馈,保障客户体验满意度;
5、维护企业品牌声誉,通过优化内部管理机制,确保主机厂相关政策考核在区域内保持领先水平。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车行业维修服务领域管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备较强的运营管理及数据分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力和问题解决能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
2026-06-26 14:59
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年

上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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