南京·建邺区
职位详情
薪资福利：
1、主管无责任底薪6000元起，另享招聘奖金，奖金标准为300、500、1000元/人，综合收入上不封顶；
2、提供带薪年假、法定节假日休假、节日津贴及礼品、年度团队旅游；
3、工作时间早九晚六，每周目标达成享受双休（目标易于完成），未达成则为单休；
4、现阶段办公地点位于建邺区水西门大街，计划年底搬迁至大行宫。
工作内容：
1、承担公司各空缺岗位的人才引进工作；
2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘事务；
3、开展招聘数据的整理、分析与日常管理；
4、参与新员工带教、小组协作及上级安排的其他相关任务。
任职要求：
1、需具备全日制本科及以上学历；
2、有业务类岗位招聘经验者优先，具备K12教育招生背景者可酌情考虑；
3、对招聘工作有热情，期望在人才选拔领域长期发展；
4、形象端正、气质良好，性格开朗自信，具备较强的自我驱动力；
5、沟通表达能力强，富有亲和力与感染力。
1、主管无责任底薪6000元起，另享招聘奖金，奖金标准为300、500、1000元/人，综合收入上不封顶；
2、提供带薪年假、法定节假日休假、节日津贴及礼品、年度团队旅游；
3、工作时间早九晚六，每周目标达成享受双休（目标易于完成），未达成则为单休；
4、现阶段办公地点位于建邺区水西门大街，计划年底搬迁至大行宫。
工作内容：
1、承担公司各空缺岗位的人才引进工作；
2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘事务；
3、开展招聘数据的整理、分析与日常管理；
4、参与新员工带教、小组协作及上级安排的其他相关任务。
任职要求：
1、需具备全日制本科及以上学历；
2、有业务类岗位招聘经验者优先，具备K12教育招生背景者可酌情考虑；
3、对招聘工作有热情，期望在人才选拔领域长期发展；
4、形象端正、气质良好，性格开朗自信，具备较强的自我驱动力；
5、沟通表达能力强，富有亲和力与感染力。
2026-01-07 09:17
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车教育公司人力资源部门医疗健康销售岗招聘房地产/建筑金融
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