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- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。
- 具备制造业或工业领域基本知识储备,了解生产工艺及设备操作相关术语。
5年以上制造行业或生产型企业的招聘实操经验,掌握技术类岗位招聘全流程。
- 成功主导过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位的招聘工作。
- 能够快速响应并解决突发性用工需求,如订单上涨、人员流动等情况。
2025-12-10 20:52
IP属地:江苏南京

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大专经验不限
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南京睿纳博信息科技有限公司
0-20人
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