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-大专及以上学历,人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。
-了解制造业或工业领域基本知识(如生产工艺、设备操作术语等)。
-具备5年以上制造业或生产型企业招聘工作经验,熟悉技术类岗位招聘流程。
-成功招聘过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位。
-能够灵活应对突发性用工需求(如订单增加、人员流失等情况)。
2025-11-19 16:03
IP属地:江苏南京

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大专经验不限
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南京睿纳博信息科技有限公司
0-20人
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