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一、主要职责:
1. 负责行政管理工作的全面开展,协调内部运营与外部事务对接。
2. 完善人事管理制度体系,主导人员招聘、培训发展、薪酬福利、社保办理及员工关系维护等相关事务。
3. 统筹管理公司档案资料、证照印章、固定资产及后勤保障等综合性事务。
4. 负责办公环境的日常运行管理,包括办公用品的采买与使用管控。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

二、职位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;具有一年以上行政团队管理经验者优先,年龄30岁以下。
2. 具备良好的文字表达能力,可独立完成人事行政类文书的撰写与修订;有公文写作经验者优先考虑。
3. 熟悉行政全流程运作,具备预算编制、制度搭建和活动组织能力;熟练操作各类办公软件。
4. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效响应多方工作需求;具备成本控制意识和风险防范能力;责任心强,能够灵活应对突发情况。

三、薪资待遇:
1. 试用期月薪4000-6000元,最终薪资结合学历、工作经验及岗位胜任力面议确定。
2025-12-29 16:29
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
企业发布信息图
大山食品(河北)有限公司
未融资 · 20-99人
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