长沙·岳麓区
职位详情
职位描述：
1、人才招募与筛选：
负责招聘全流程操作，包括发布岗位信息、筛选简历、进行电话初试及组织面试安排。
通过各类招聘渠道如线上平台、社交网络、校园招聘等，积极挖掘优秀人才。
2、招聘策略执行：
与业务团队密切配合，深入理解用人需求，制定并落实有效的招聘方案。
持续优化招聘流程，提升候选人参与体验及最终到岗比例。
3、人才库建设：
维护和更新候选人信息库，构建可持续的人才储备体系。
定期整理招聘相关数据（如面试到场率、录用成功率），提出可行性优化建议。
4、雇主品牌推广：
参与线下招聘会及行业交流活动，传播企业文化与人才价值观。
协助完善招聘宣传内容及岗位说明，提高职位的市场吸引力。
岗位要求：
1、经验与背景：
人力资源、心理学或管理类相关专业优先考虑。
具备1年以上招聘工作经验，有制造业/互联网/快消等行业经历者更佳。
2、核心能力：
具备良好的沟通与协调能力，能高效联动业务部门与候选人。
熟练操作招聘工具（如直聘）及常用办公软件（Excel/PPT）。
3、软性素质：
目标导向，能在压力下保持高效，确保招聘任务达成。
具有较强的人才判断力和职业洞察力。
4、加分项：
熟悉行为面试法（STAR原则）或掌握相关测评工具。
有校园招聘或大规模招聘项目实操经验。
接受应届生！！
1、人才招募与筛选：
负责招聘全流程操作，包括发布岗位信息、筛选简历、进行电话初试及组织面试安排。
通过各类招聘渠道如线上平台、社交网络、校园招聘等，积极挖掘优秀人才。
2、招聘策略执行：
与业务团队密切配合，深入理解用人需求，制定并落实有效的招聘方案。
持续优化招聘流程，提升候选人参与体验及最终到岗比例。
3、人才库建设：
维护和更新候选人信息库，构建可持续的人才储备体系。
定期整理招聘相关数据（如面试到场率、录用成功率），提出可行性优化建议。
4、雇主品牌推广：
参与线下招聘会及行业交流活动，传播企业文化与人才价值观。
协助完善招聘宣传内容及岗位说明，提高职位的市场吸引力。
岗位要求：
1、经验与背景：
人力资源、心理学或管理类相关专业优先考虑。
具备1年以上招聘工作经验，有制造业/互联网/快消等行业经历者更佳。
2、核心能力：
具备良好的沟通与协调能力，能高效联动业务部门与候选人。
熟练操作招聘工具（如直聘）及常用办公软件（Excel/PPT）。
3、软性素质：
目标导向，能在压力下保持高效，确保招聘任务达成。
具有较强的人才判断力和职业洞察力。
4、加分项：
熟悉行为面试法（STAR原则）或掌握相关测评工具。
有校园招聘或大规模招聘项目实操经验。
接受应届生！！
2025-12-27 11:19
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年综合人力部门
湖南巨浪犇腾数字科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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