职位详情
职位详情:
1. 负责应聘人员的接待邀约、筛选评估、面试安排及人员配置等相关工作。
2. 负责开拓并维护公司招聘渠道,通过多种途径保障人才供给,熟悉网络发布招聘信息的操作方法;
3. 落实内部员工档案的建立与日常管理,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动,推动企业文化实施。
4. 完成人力资源部主管安排的其他工作任务,以及各部门负责人交办的相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有互联网企业或销售类公司工作经验者优先考虑。
2. 具备相关经验者优先,工作细致认真,态度踏实,性格沉稳,富有责任心,具备良好的条理性。
3. 必须具备独立开展招聘工作的经历,熟悉人力资源管理各模块的实际操作流程。
4. 熟练使用Office办公软件
1. 负责应聘人员的接待邀约、筛选评估、面试安排及人员配置等相关工作。
2. 负责开拓并维护公司招聘渠道,通过多种途径保障人才供给,熟悉网络发布招聘信息的操作方法;
3. 落实内部员工档案的建立与日常管理,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动,推动企业文化实施。
4. 完成人力资源部主管安排的其他工作任务,以及各部门负责人交办的相关事务。
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1. 本科及以上学历,有互联网企业或销售类公司工作经验者优先考虑。
2. 具备相关经验者优先,工作细致认真,态度踏实,性格沉稳,富有责任心,具备良好的条理性。
3. 必须具备独立开展招聘工作的经历,熟悉人力资源管理各模块的实际操作流程。
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2026-01-12 09:37
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科经验不限团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验

谷医堂健康科技集团有限公司
未融资 · 1000-9999人

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