长沙·岳麓区
职位详情
此岗位需具备人事招聘相关经验，无经验者请勿投递，感谢配合！
一、任职要求
1. 年龄22-27岁，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
2. 熟练使用常用办公软件，具有一年左右销售类岗位招聘实操经验者优先；
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与信息保密观念；
4. 态度积极，适应能力强，能有效应对工作中的突发状况并及时处理。
二、工作内容
1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试邀约及初步沟通反馈；
2. 负责员工人事档案管理与考勤统计，办理入职、离职手续并整理相关资料；
3. 统筹公司日常行政事务的执行与内外协调工作。
三、岗位福利
试用期为三个月，保底收入4000元，综合薪资4000+（试用期薪酬结构为底薪2500元+招聘提成：候选人到面9元/人，参加培训30元/人，入职满10天60元/人，成功转正400元/人）。若绩效未达4000按保底发放，超出则据实结算。试用期结束后自动转正，转正后底薪3000元+招聘提成，提成标准与试用期一致。
四、工作时间
工作日周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假。熟悉岗位职责后，每月需安排一次周六值班，时间为上午10:00至下午18:00，按时下班。
一、任职要求
1. 年龄22-27岁，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
2. 熟练使用常用办公软件，具有一年左右销售类岗位招聘实操经验者优先；
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与信息保密观念；
4. 态度积极，适应能力强，能有效应对工作中的突发状况并及时处理。
二、工作内容
1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试邀约及初步沟通反馈；
2. 负责员工人事档案管理与考勤统计，办理入职、离职手续并整理相关资料；
3. 统筹公司日常行政事务的执行与内外协调工作。
三、岗位福利
试用期为三个月，保底收入4000元，综合薪资4000+（试用期薪酬结构为底薪2500元+招聘提成：候选人到面9元/人，参加培训30元/人，入职满10天60元/人，成功转正400元/人）。若绩效未达4000按保底发放，超出则据实结算。试用期结束后自动转正，转正后底薪3000元+招聘提成，提成标准与试用期一致。
四、工作时间
工作日周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假。熟悉岗位职责后，每月需安排一次周六值班，时间为上午10:00至下午18:00，按时下班。
2026-01-06 08:23
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年不接受居家办公金融
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