长沙·岳麓区
职位详情
工作职责:
1、贴近业务发展，洞察人力资源需求，开展组织诊断，梳理岗位职责与任职要求，参与岗位设置与编制规划；
2、统筹并执行公司人才引进计划，高效达成招聘目标，重点支持高层级及管理类岗位的人才寻访与引进；
3、持续拓展招聘渠道资源，优化面试评估流程与甄选机制，推动人才储备体系搭建；
4、主导招聘团队项目运作，对项目成效承担直接责任；
5、负责团队成员能力提升，指导并带领组员完成各项招聘任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有大型互联网或电商企业背景者优先；
2、对招聘工作富有热情，拥有一定行业人脉资源者更佳；
3、精通各类招聘渠道，熟悉招聘全流程及招聘数据的分析方式；
4、具备较强的自主学习能力和问题解决能力，善于协作，沟通顺畅；
5、目标导向明确，能适应高强度工作节奏。
1、贴近业务发展，洞察人力资源需求，开展组织诊断，梳理岗位职责与任职要求，参与岗位设置与编制规划；
2、统筹并执行公司人才引进计划，高效达成招聘目标，重点支持高层级及管理类岗位的人才寻访与引进；
3、持续拓展招聘渠道资源，优化面试评估流程与甄选机制，推动人才储备体系搭建；
4、主导招聘团队项目运作，对项目成效承担直接责任；
5、负责团队成员能力提升，指导并带领组员完成各项招聘任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有大型互联网或电商企业背景者优先；
2、对招聘工作富有热情，拥有一定行业人脉资源者更佳；
3、精通各类招聘渠道，熟悉招聘全流程及招聘数据的分析方式；
4、具备较强的自主学习能力和问题解决能力，善于协作，沟通顺畅；
5、目标导向明确，能适应高强度工作节奏。
2025-12-23 18:13
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年线下零售不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验COE电商
湖南西子健康集团股份有限公司
B轮 · 1000-9999人
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