洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘岗位信息的发布与维护，确保内容准确且具备岗位吸引力；
2、开展简历筛选工作，统筹安排面试流程，参与面试评价，助力团队精准选才；
3、搭建并管理人才储备资源库，分析招聘成效，不断改进招聘方法与渠道；
4、配合完成员工入离职相关手续，管理员工人事档案，保障人事事务有序运行。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效推进候选人筛选与面试组织；
2、了解人力资源管理体系，有招聘实操经验者优先考虑；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立承担招聘目标；
4、熟练操作常用办公软件，拥有基础文档处理技能，具备HR系统使用经验者优先。
1、负责招聘岗位信息的发布与维护，确保内容准确且具备岗位吸引力；
2、开展简历筛选工作，统筹安排面试流程，参与面试评价，助力团队精准选才；
3、搭建并管理人才储备资源库，分析招聘成效，不断改进招聘方法与渠道；
4、配合完成员工入离职相关手续，管理员工人事档案，保障人事事务有序运行。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效推进候选人筛选与面试组织；
2、了解人力资源管理体系，有招聘实操经验者优先考虑；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立承担招聘目标；
4、熟练操作常用办公软件，拥有基础文档处理技能，具备HR系统使用经验者优先。
2025-12-17 21:52
IP属地：河南洛阳
职位福利
高中3-5年互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
洛阳市孟津区麻屯金瑶美容美体店
20-99人
鱼泡安全保障
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