扬州·广陵区
职位详情
岗位职责：
1. 根据各部门人力需求，积极高效推进并落实招聘工作；
2. 结合用人部门的人员配置标准，沟通明确岗位需求，制定招聘职位说明书；
3. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、Offer建议与薪酬洽谈、入职跟进等环节；
4. 搭建并优化长短结合的多元化招聘渠道，有效控制招聘成本；
5. 维护招聘数据体系，定期进行数据分析与复盘反馈；
6. 深入了解业务部门发展需要，提前规划人才储备，持续完善候选人资源库。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 具备仓储、电商或制造行业招聘实操经验者优先；
3. 抗压能力强，具备自我驱动力，能同时处理多项任务并保持良好协作能力；
4. 具备出色的口头表达能力及人际沟通与谈判技巧。
1. 根据各部门人力需求，积极高效推进并落实招聘工作；
2. 结合用人部门的人员配置标准，沟通明确岗位需求，制定招聘职位说明书；
3. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、Offer建议与薪酬洽谈、入职跟进等环节；
4. 搭建并优化长短结合的多元化招聘渠道，有效控制招聘成本；
5. 维护招聘数据体系，定期进行数据分析与复盘反馈；
6. 深入了解业务部门发展需要，提前规划人才储备，持续完善候选人资源库。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 具备仓储、电商或制造行业招聘实操经验者优先；
3. 抗压能力强，具备自我驱动力，能同时处理多项任务并保持良好协作能力；
4. 具备出色的口头表达能力及人际沟通与谈判技巧。
2025-12-15 05:12
IP属地：江苏扬州
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验电商
风林牧火（杭州）电子商务有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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