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岗位职责:
1. 组织并推进企业招聘工作,保障招聘流程高效有序开展。
2. 对接各部门,明确用人需求,拟定并落实招聘方案。
3. 搭建并管理人才库,持续完善招聘渠道与实施策略。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流。
2. 判断力强,决策果断,适应快节奏的招聘竞争环境。
3. 具有流程优化意识,能持续提升招聘体系的效率与质量。
2025-12-15 05:15
IP属地:江苏扬州

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本科3-5年
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南京爱动飞跃体育科技有限公司
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