扬州·广陵区
职位详情
岗位职责:
1.组织并推进公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序运行。
2.对接各部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。
3.搭建并管理人才库，持续拓展和优化招聘渠道与实施方式。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流。
2.具有较强的分析判断能力，能在快节奏环境中迅速做出合理决策。
3.拥有自我驱动的学习意识，能够持续提升并完善招聘体系与操作方法。
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2.对接各部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。
3.搭建并管理人才库，持续拓展和优化招聘渠道与实施方式。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流。
2.具有较强的分析判断能力，能在快节奏环境中迅速做出合理决策。
3.拥有自我驱动的学习意识，能够持续提升并完善招聘体系与操作方法。
2025-11-14 13:52
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科3-5年
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