职位详情
岗位职责:
1、主要承担服务部门岗位的招聘工作,涵盖面试安排、薪酬沟通、offer发放及入职跟进等全流程,确保招聘目标顺利达成;
2、与服务团队密切协作,充分理解岗位要求,撰写并持续优化清晰、精准的人才画像,提升人岗匹配度;
3、结合实际招聘需求,多角度识别招聘过程中的难点与瓶颈,输出可行性优化建议,提升整体招聘效能;
4、负责招聘相关数据的整理与分析,对每月招聘成果进行复盘与汇报;
5、配合推进专项招聘任务,如面试官培训、人才盘点、内部推荐、校园招聘等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年乙方招聘服务经验或甲方中高端岗位招聘实操经验;
3、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程,熟悉招聘数据统计与分析方法;
4、具备较强的自主学习能力和问题解决能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅;
5、结果导向明确,目标意识强,能适应高强度工作节奏。
1、主要承担服务部门岗位的招聘工作,涵盖面试安排、薪酬沟通、offer发放及入职跟进等全流程,确保招聘目标顺利达成;
2、与服务团队密切协作,充分理解岗位要求,撰写并持续优化清晰、精准的人才画像,提升人岗匹配度;
3、结合实际招聘需求,多角度识别招聘过程中的难点与瓶颈,输出可行性优化建议,提升整体招聘效能;
4、负责招聘相关数据的整理与分析,对每月招聘成果进行复盘与汇报;
5、配合推进专项招聘任务,如面试官培训、人才盘点、内部推荐、校园招聘等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年乙方招聘服务经验或甲方中高端岗位招聘实操经验;
3、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程,熟悉招聘数据统计与分析方法;
4、具备较强的自主学习能力和问题解决能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅;
5、结果导向明确,目标意识强,能适应高强度工作节奏。
2025-12-15 04:57
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年综合人力部门猎聘中高端岗位公司人力资源部门猎头经验电商

湖南西子健康集团股份有限公司
B轮 · 1000-9999人


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