职位详情
岗位职责:
1:负责员工从入职到离职全过程管理,包括转正、调岗、异动等手续办理及人事档案维护;
2:参与组织架构优化与人员调配相关工作,确保操作流程符合法律法规,降低用工风险;
3:承担基础招聘任务,如岗位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进;
4:协助梳理并优化人力资源制度与流程,确保其合法合规并有效落地;
5:回应员工日常咨询,协调劳动关系,处理各类人事行政事务;
6:配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1:具备3年以上人事行政领域工作经验,有互联网或科技行业大型企业从业经历者优先;
2:熟悉劳动法律法规,掌握入离职、调岗、人员调整等实际操作,能独立防范用工风险;
3:工作认真细致,责任感强,具备良好的执行能力和应对压力的能力;
4:性格稳重务实,沟通协作能力佳,能够高效处理常规性事务;
5:熟练操作Office办公软件及相关人事系统(如钉钉、OA等)。
上班时间
早10晚7,月休6天
薪资福利
4-5K
1:负责员工从入职到离职全过程管理,包括转正、调岗、异动等手续办理及人事档案维护;
2:参与组织架构优化与人员调配相关工作,确保操作流程符合法律法规,降低用工风险;
3:承担基础招聘任务,如岗位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进;
4:协助梳理并优化人力资源制度与流程,确保其合法合规并有效落地;
5:回应员工日常咨询,协调劳动关系,处理各类人事行政事务;
6:配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1:具备3年以上人事行政领域工作经验,有互联网或科技行业大型企业从业经历者优先;
2:熟悉劳动法律法规,掌握入离职、调岗、人员调整等实际操作,能独立防范用工风险;
3:工作认真细致,责任感强,具备良好的执行能力和应对压力的能力;
4:性格稳重务实,沟通协作能力佳,能够高效处理常规性事务;
5:熟练操作Office办公软件及相关人事系统(如钉钉、OA等)。
上班时间
早10晚7,月休6天
薪资福利
4-5K
2025-12-14 04:06
IP属地:重庆
职位福利
大专3-5年劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置

重庆麦浪互娱文化传媒有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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