中山
职位详情
岗位职责:
1. 组织并开展各类招聘工作，涵盖方案制定、推广宣传及具体实施环节。
2. 利用多类渠道开展人才寻访与筛选，如社交平台、行业招聘会等途径。
3. 协助优化招聘体系，保障面试、测评及录用各环节高效有序推进。
任职要求：
1. 拥有人力资源部门或相关专业机构从业经历，掌握招聘全流程操作方法。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流。
3. 熟悉招聘运作机制，能在高强度工作节奏中保持稳定工作效率。
1. 组织并开展各类招聘工作，涵盖方案制定、推广宣传及具体实施环节。
2. 利用多类渠道开展人才寻访与筛选，如社交平台、行业招聘会等途径。
3. 协助优化招聘体系，保障面试、测评及录用各环节高效有序推进。
任职要求：
1. 拥有人力资源部门或相关专业机构从业经历，掌握招聘全流程操作方法。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流。
3. 熟悉招聘运作机制，能在高强度工作节奏中保持稳定工作效率。
2025-12-13 19:46
IP属地：广东中山
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