中山
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议；
2、执行招聘计划，借助多元化招聘渠道达成月度、季度及年度招聘指标；
3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作；
4、明确胜任力标准，独立完成岗位任职资格梳理，持续整理、优化并动态更新各岗位工作说明书；
5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，调整招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才招聘或猎头背景者优先；
2、掌握多种面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选；
3、性格开朗外向，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力及目标与计划管控能力；
4、积极主动、责任心强，具有亲和力和较强的自我驱动力。
1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议；
2、执行招聘计划，借助多元化招聘渠道达成月度、季度及年度招聘指标；
3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作；
4、明确胜任力标准，独立完成岗位任职资格梳理，持续整理、优化并动态更新各岗位工作说明书；
5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，调整招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才招聘或猎头背景者优先；
2、掌握多种面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选；
3、性格开朗外向，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力及目标与计划管控能力；
4、积极主动、责任心强，具有亲和力和较强的自我驱动力。
2025-12-26 11:15
IP属地：广东中山
职位福利
本科5-10年
富浦思食品设备（广东）有限公司
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