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岗位职责:
1、搭建并优化营销体系,完善营销管理流程与制度建设;
2、牵头制定营销战略、市场布局、产品定价、渠道开发、促销方案及整合营销策略;
3、依据公司发展战略,制定营销执行方案,推进渠道体系建设,明确价格标准、权限划分和合同规范,保障营销运作高效有序,实现公司运营顺畅与利益最大化,同时规避合同相关风险;
4、主导市场调研、趋势分析与需求预判,制定营销目标与实施计划,为公司发展规划及年度经营指标提供科学决策支持;
5、统筹发货安排与回款管理,确保资金快速回笼;
6、负责重大对外营销活动、重要会议的策划执行及关键公关事务的处理;
7、根据公司年度总体部署,组织本系统方针目标的制定、分解、督导、评估与落地执行;
8、合理规划与管控销售费用支出;
9、强化营销团队建设,持续提升团队专业能力与综合素养;
10、带领团队贯彻公司发展战略,高效组织各项业务开展,推动战略目标达成,主导公司管控体系的运行与执行,确保管理体系切实落地并有效运转。

岗位要求:
1、年龄35-40岁,具备钢铁行业管理背景者优先,掌握系统的管理理论知识;
2、金融、经济、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;
3、通晓现代企业管理模式,具备岗位所需的专业知识与实战能力;
4、累计10年以上工作经验,其中至少5年担任分公司负责人或公司副总经理及以上职务,曾管理30人以上团队且业绩表现优异;
5、具备出色的组织规划与管理能力,拥有良好的协调沟通水平、敏锐的市场判断力、扎实的业务分析能力和风险防控意识,能精准把握市场定位并制定有效的战略方案;
6、富有开拓进取精神与拼搏意识,执行力强,具备创新思维和团队协作精神;

福利待遇:
(1)公司高层管理职位,薪资待遇面议,高于行业平均水平
(2)健全的福利机制与丰富的团队活动,包括生日庆祝、定期团建、年度旅游及高端豪华游等

公司为实力雄厚的老牌企业,旨在招募志同道合、共谋长远发展的伙伴,欢迎有事业心的人才加入!

加分项
具备以下领域经验者优先:进出口贸易·建筑材料
2025-12-11 18:46
IP属地:河南郑州

职位福利

大专5-10年销售管理市场营销管理品牌管理
企业发布信息图
郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 100-499人
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