职位详情
岗位职责:
1、组织年度销售目标分解会议,并跟进执行情况,确保目标落地;
2、依据销售部门整体规划,将销售任务合理分配至每位成员,监督实施并保障执行效果;
3、搭建并优化销售团队组织架构,统筹人员的培训、指导、能力提升、绩效考核与激励机制,助力公司业务持续发展并储备核心人才;
4、认同或熟悉钢材行业及相关产品知识,有志于长期深耕钢材销售领域;
5、具备独立带领团队的经验,曾管理团队人数超过50人;
6、拥有5年以上电话营销及网络推广经验,熟悉线上业务运作模式,能带领团队达成既定业绩指标。
任职条件:
1、年龄25-36岁,大专及以上学历,具备一定的销售管理理论基础;
2、累计8年以上销售或相关业务管理岗位工作经验,其中至少5年为销售管理岗位经历;
3、具备从零到一组建团队的经历,所建团队规模不少于50人,个人具备敏锐的市场判断力、应变能力、创新思维和扎实的管理功底;
4、决策果断,执行力强,具备出色的沟通协调能力和团队激励能力;
5、性格积极外向、热情阳光,善于融入并带动年轻化团队氛围。
福利待遇:
五险
超高底薪+成熟团队高利润提成
事业部年终奖金
股权合伙人
1、组织年度销售目标分解会议,并跟进执行情况,确保目标落地;
2、依据销售部门整体规划,将销售任务合理分配至每位成员,监督实施并保障执行效果;
3、搭建并优化销售团队组织架构,统筹人员的培训、指导、能力提升、绩效考核与激励机制,助力公司业务持续发展并储备核心人才;
4、认同或熟悉钢材行业及相关产品知识,有志于长期深耕钢材销售领域;
5、具备独立带领团队的经验,曾管理团队人数超过50人;
6、拥有5年以上电话营销及网络推广经验,熟悉线上业务运作模式,能带领团队达成既定业绩指标。
任职条件:
1、年龄25-36岁,大专及以上学历,具备一定的销售管理理论基础;
2、累计8年以上销售或相关业务管理岗位工作经验,其中至少5年为销售管理岗位经历;
3、具备从零到一组建团队的经历,所建团队规模不少于50人,个人具备敏锐的市场判断力、应变能力、创新思维和扎实的管理功底;
4、决策果断,执行力强,具备出色的沟通协调能力和团队激励能力;
5、性格积极外向、热情阳光,善于融入并带动年轻化团队氛围。
福利待遇:
五险
超高底薪+成熟团队高利润提成
事业部年终奖金
股权合伙人
2025-11-19 16:11
IP属地:河南郑州
职位福利
本科5-10年市场营销运营管理101-300人战略制定有中高层管理经验

郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 100-499人


鱼泡安全保障
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