济宁
职位详情
岗位职责:
1.协助开展公司内部招聘工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理；
2.负责员工考勤数据管理，确保信息准确无误，为薪资核算提供可靠依据；
3.参与企业文化建设，组织并落实各类员工活动，提升团队协作与归属感。
任职要求：年龄27-33岁
1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够与各部门顺畅配合；
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理能力；
3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能按时高效完成各项任务；
4.有相关人事行政工作经验者优先录用；
5.态度积极主动，服务意识良好，能为员工提供专业高效的行政协助。
1.协助开展公司内部招聘工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理；
2.负责员工考勤数据管理，确保信息准确无误，为薪资核算提供可靠依据；
3.参与企业文化建设，组织并落实各类员工活动，提升团队协作与归属感。
任职要求：年龄27-33岁
1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够与各部门顺畅配合；
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理能力；
3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能按时高效完成各项任务；
4.有相关人事行政工作经验者优先录用；
5.态度积极主动，服务意识良好，能为员工提供专业高效的行政协助。
2025-12-11 12:59
IP属地：山东济宁
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门
济宁讯奇文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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