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工作职责
1.负责业务部门社会招聘及校园招聘工作,有效实现交付的过程管理,保障人才开源、甄选和吸引;2.与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,按时按量完成招聘任务;
3.关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告;
4.参与团队人力资源管理体系化建设。
任职资格
1.本科以上学历,1年以上招聘模块工作经验;
寻访要求
2.掌握基本的面试方法及相关知识,在人才获取或甄选方面有较好的方法和经验沉淀;
3.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,适应能力强,有自我调控能力和强大的自我驱动力。
2025-12-11 10:57
IP属地:广东

职位福利

本科1-3年弹性工作制招聘与配置互联网从业经验
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广州九霄云外文旅发展有限公司
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