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岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务的执行与落实;
2. 协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理工作;
3. 参与公司人力资源制度的制定与优化;
4. 负责员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项;
5. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力;
2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较强的组织性与计划能力;
5. 能够适应高效、紧凑的工作节奏。
2025-12-10 17:59
IP属地:甘肃兰州

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本科3-5年
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甘肃赛稞农业有限公司
0-20人
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