兰州·七里河区
职位详情
岗位职责
1、配合开展招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与实施；
2、负责员工人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作；
3、协助组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的执行。
薪资福利
岗位要求
1、年龄28周岁以下，欢迎应届毕业生应聘；
2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；
3、熟练使用常用办公软件；
4、无人力资源工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，深入学习产品知识并熟悉公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位工作。
1、配合开展招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与实施；
2、负责员工人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作；
3、协助组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的执行。
薪资福利
岗位要求
1、年龄28周岁以下，欢迎应届毕业生应聘；
2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；
3、熟练使用常用办公软件；
4、无人力资源工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，深入学习产品知识并熟悉公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位工作。
2025-12-10 17:59
IP属地：甘肃兰州
职位福利
大专经验不限
甘肃日日新信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
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