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岗位职责
1、参与招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的优化与执行;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及续签更新工作;
3、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训,并落实各项培训计划的实施。

薪资福利
1、试用期3个月,无责任底薪3000元+新人补贴1000元+绩效奖金+带薪培训+公寓式住宿
2、实习期结束后月薪5000-8000元,享有不定期奖金,入职满三个月即可参与年终分红
3、公司每年为员工提供3-5次旅游结合培训的会议机会
4、员工生日举办庆祝活动,享受国家法定节假日,定期开展集体活动(如文艺演出、庆功会、表彰大会等)
5、团队氛围年轻有活力,能结识志同道合的伙伴,管理层亲和力强,工作环境轻松无层级压力

岗位要求
1、年龄28岁以内,欢迎应届毕业生报名
2、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰
3、熟练使用常用办公软件
4、无人事工作经验或未接触过本领域的人员,需先进行为期两周的市场营销实践,熟悉产品及公司整体运营流程,期满后正式进入人事岗位发展
2025-11-19 14:57
IP属地:甘肃兰州

职位福利

大专经验不限
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甘肃日日新信息科技有限公司
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