济南·历下区
职位详情
岗位描述
1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作；
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运营，保障资产安全与合规运行；
3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程规范、手续齐全，并持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务；
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持用于客户分析与激活，定期完成信息汇总与分析报告；
5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极向上的团队协作氛围；
6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行过程中存在的问题，并提出优化建议；
7、统筹行政团队的管理与建设，为业务部门提供高效支持与协同服务。
任职要求：
1、年龄28-40岁（不符合者请勿投递），全日制本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备招聘实操及团队组建能力；
2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验，有HRBP背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、能接受出差或短期外派安排。
福利待遇：
1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪资，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）；
2、日常补贴包含餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴；
1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作；
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运营，保障资产安全与合规运行；
3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程规范、手续齐全，并持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务；
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持用于客户分析与激活，定期完成信息汇总与分析报告；
5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极向上的团队协作氛围；
6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行过程中存在的问题，并提出优化建议；
7、统筹行政团队的管理与建设，为业务部门提供高效支持与协同服务。
任职要求：
1、年龄28-40岁（不符合者请勿投递），全日制本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备招聘实操及团队组建能力；
2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验，有HRBP背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、能接受出差或短期外派安排。
福利待遇：
1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪资，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）；
2、日常补贴包含餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴；
2025-12-10 10:57
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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