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工作职责:
1、负责开拓校招渠道,甄选目标高校,推进多元化校企合作模式,构建稳定的校园人才输送体系;
2、负责内推机制及新型招聘渠道的日常运营与维护;
3、负责岗位人才画像绘制、关键人才分布图谱搭建,完善企业人才储备库,开展重点岗位市场调研与竞争对比,输出招聘策略优化建议;
4、策划并执行校园文化类活动,提升企业在高校群体中的品牌认知度;
5、统筹校园招聘相关数据的收集与分析,为校招目标达成提供数据支持。

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉校园招聘全流程,曾独立主导或全程参与校园招聘项目实施;拥有湖南地区高校资源者优先;
3、形象端正,具备良好的社交拓展能力与创意策划能力;
4、具备出色的沟通协作能力,性格积极乐观,责任心强,具备团队意识和抗压素质;
5、熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据处理与分析能力,能有效支撑校招工作推进。
2025-12-03 09:19
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专1-3年综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
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湖南巨浪犇腾数字科技有限公司
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