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岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划与制度建设,保障人力资源体系的高效运转;
2、全面执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源关键模块工作;
3、推进企业文化的落地实施,增强员工归属感与团队向心力;
4、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有力支持。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、精通国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源专业能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能有效应对复杂人际情境;
5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。
2025-11-16 09:32
IP属地:河南许昌

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大专5-10年
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长葛市长海不锈钢有限公司
100-499人
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