职位详情
【致志同道合的有缘人】
嗨,或许你正经历职场低谷,迷茫前路方向……
或许你才华满腹,却始终未遇施展舞台……
或许你在寻找一份有发展潜力、能释放能力、并支持长期成长的工作……
【真巧】我们稳步前行,诚邀英才同行!
【关键】企业已稳健运营十九年,现代化新厂区即将启用,团队亟需注入更强力量。
【个性】我们尊重多元特质,鼓励兴趣与才能自由绽放,但期待你在岗位上全心投入、全力以赴。
【成长】只要勤奋踏实,乐于学习,就有机会快速提升,进入核心人才梯队,实现个人价值跃迁。
【共赢】我们的共同愿景是推动企业持续健康发展,打造员工精神与物质双丰收的事业平台,绝不吝惜共享成果的机会,让公司真正成为你的事业归属和“家”!
嗨,如果你是有理想、有热忱的奋斗者,渴望通过拼搏成就自我,那就来吧!舞台已备,静待你闪耀登场~!
&&先说一说那些你关心的事儿&&
【说一说薪酬】
1.薪资构成:月薪由基本工资+绩效工资+补贴组成
2.年终奖金等你拿(分配机制公开透明,结合岗位价值、绩效表现及公司整体业绩综合评定)
3.若你自信能力出众,薪酬标准可面议!欢迎沟通!
【说一说福利】
1.公司坐落于绍兴县杨汛桥镇,办公环境舒适宜人;
2.员工关怀活动、年度盛会等暖心安排,让你感受归属;
3.完善的福利体系:五险一金齐全、提供免费工作餐、节日礼遇、团队旅游、带薪培训等一应俱全。
【工作时间说清楚】
单休制,每日工作时间为08:00—17:30
【晋升成长多通道】
成长方向A:卓越管理之路
若你勤于学习、善于钻研、不断积累经验,高薪管理岗虚位以待,未来可期总经理之职!
成长方向B:内训师发展路径
若有志于分享知识、精进表达、持续练习,完全有机会站上讲台,成为最受欢迎的内部讲师!
我们期待你性格阳光、情商在线、沟通顺畅、细致耐心、积极进取、踏实肯干,期待与你相遇~
&&再说一说对你的要求&&
【岗位职责很清晰】(全面统筹人力资源事务,不涉及行政工作。配备专业咨询机构指导支持)
1、主导建立并完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度体系;
2、组织落实人力资源各项操作流程及规章制度执行,协同其他部门高效运作;
3、负责人员招聘与面试实施,办理入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、组织新员工入职培训,协助推进业务类培训,并跟踪评估培训效果,及时反馈优化;
5、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及更新管理;
6、协助构建和谐员工关系,协调员工与管理层之间的互动,策划组织员工活动,营造积极向上的工作氛围,助力员工以最佳状态投入工作;
7、推动企业文化落地执行,强化文化宣导,优化团队氛围,增强团队凝聚力;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
【任职要求看清楚】
1、基本条件
年龄28-40周岁,性别不限;
大专及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先;
具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年担任同等岗位,有汽配行业背景者优先考虑;
试用期为2个月,表现突出者可申请提前转正。
2、知识技能要求
了解现代企业人力资源管理模式,具备先进的人力资源管理理念;
熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规;
熟练使用办公软件,精通表格设计与数据分析,擅长PPT制作者更佳。
3、能力素质要求
具备良好的沟通协调能力,拥有较强的招聘执行力和培训组织能力,行动力强;
具备制度建设与优化能力,能主动推进部门工作计划落地;
深入理解人力资源六大模块,至少熟练掌握其中两个模块的实际操作;
有明确的职业发展目标并愿为之付出努力,人际交往能力强,适应复杂工作环境与人际关系,高效开展各项工作。
4、态度与品质
形象良好,举止得体,爱岗敬业,责任心强;
具备全局意识,懂得感恩与协作,诚实守信,勇于担当,自律进取;
性格外向,亲和力佳,胸怀开阔,思维敏捷,感知敏锐,自信坚定。
&&你一定想好好了解的企业情况&&
绍兴韦德汽配有限公司(前身为绍兴县安捷汽配)成立于2003年,是一家专注生产与销售汽车鼓式刹车片及制动蹄总成的中外合资企业,位于绍兴县杨汛桥镇,毗邻杭州,紧邻G60高速杨汛桥出口,交通极为便利。
自创立以来,“韦德”始终专注于研发经济环保、安全可靠、无石棉配方的刹车片产品,已先后加入美国FMIS协会与中国摩擦密封材料协会。在中外技术团队与全体员工共同努力下,持续推出高品质产品。目前公司年产量达刹车片5000余吨,制动蹄总成50多万套,产品主销北美市场,广受客户赞誉。
公司始终坚持技术创新、质量为先的发展理念,产品通过国家非金属矿制品质量监督检测中心及美国LINK检测机构认证,性能卓越,尤其在制动距离和噪音控制方面表现优异——制动距离优于美国标准1/3,制动过程平稳舒适、无异响,且对摩擦副件磨损极小。为保障品质、提升管理水平,公司在通过ISO9000:2002质量管理体系基础上,迅速导入IATF16949:2016汽车行业质量管理体系并通过认证,为企业长远发展奠定坚实基础。
“韦德”秉持“诚信立业、合作共赢”的宗旨,诚邀各界朋友莅临考察、交流与合作,“韦德刹车片”将持续以卓越的安全性能,守护您的每一次出行!
看到这里,别再犹豫,机会稍纵即逝!
迈出一步,可能就是人生转折,总有人比你更快行动!!!
嗨,或许你正经历职场低谷,迷茫前路方向……
或许你才华满腹,却始终未遇施展舞台……
或许你在寻找一份有发展潜力、能释放能力、并支持长期成长的工作……
【真巧】我们稳步前行,诚邀英才同行!
【关键】企业已稳健运营十九年,现代化新厂区即将启用,团队亟需注入更强力量。
【个性】我们尊重多元特质,鼓励兴趣与才能自由绽放,但期待你在岗位上全心投入、全力以赴。
【成长】只要勤奋踏实,乐于学习,就有机会快速提升,进入核心人才梯队,实现个人价值跃迁。
【共赢】我们的共同愿景是推动企业持续健康发展,打造员工精神与物质双丰收的事业平台,绝不吝惜共享成果的机会,让公司真正成为你的事业归属和“家”!
嗨,如果你是有理想、有热忱的奋斗者,渴望通过拼搏成就自我,那就来吧!舞台已备,静待你闪耀登场~!
&&先说一说那些你关心的事儿&&
【说一说薪酬】
1.薪资构成:月薪由基本工资+绩效工资+补贴组成
2.年终奖金等你拿(分配机制公开透明,结合岗位价值、绩效表现及公司整体业绩综合评定)
3.若你自信能力出众,薪酬标准可面议!欢迎沟通!
【说一说福利】
1.公司坐落于绍兴县杨汛桥镇,办公环境舒适宜人;
2.员工关怀活动、年度盛会等暖心安排,让你感受归属;
3.完善的福利体系:五险一金齐全、提供免费工作餐、节日礼遇、团队旅游、带薪培训等一应俱全。
【工作时间说清楚】
单休制,每日工作时间为08:00—17:30
【晋升成长多通道】
成长方向A:卓越管理之路
若你勤于学习、善于钻研、不断积累经验,高薪管理岗虚位以待,未来可期总经理之职!
成长方向B:内训师发展路径
若有志于分享知识、精进表达、持续练习,完全有机会站上讲台,成为最受欢迎的内部讲师!
我们期待你性格阳光、情商在线、沟通顺畅、细致耐心、积极进取、踏实肯干,期待与你相遇~
&&再说一说对你的要求&&
【岗位职责很清晰】(全面统筹人力资源事务,不涉及行政工作。配备专业咨询机构指导支持)
1、主导建立并完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度体系;
2、组织落实人力资源各项操作流程及规章制度执行,协同其他部门高效运作;
3、负责人员招聘与面试实施,办理入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、组织新员工入职培训,协助推进业务类培训,并跟踪评估培训效果,及时反馈优化;
5、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及更新管理;
6、协助构建和谐员工关系,协调员工与管理层之间的互动,策划组织员工活动,营造积极向上的工作氛围,助力员工以最佳状态投入工作;
7、推动企业文化落地执行,强化文化宣导,优化团队氛围,增强团队凝聚力;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
【任职要求看清楚】
1、基本条件
年龄28-40周岁,性别不限;
大专及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先;
具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年担任同等岗位,有汽配行业背景者优先考虑;
试用期为2个月,表现突出者可申请提前转正。
2、知识技能要求
了解现代企业人力资源管理模式,具备先进的人力资源管理理念;
熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规;
熟练使用办公软件,精通表格设计与数据分析,擅长PPT制作者更佳。
3、能力素质要求
具备良好的沟通协调能力,拥有较强的招聘执行力和培训组织能力,行动力强;
具备制度建设与优化能力,能主动推进部门工作计划落地;
深入理解人力资源六大模块,至少熟练掌握其中两个模块的实际操作;
有明确的职业发展目标并愿为之付出努力,人际交往能力强,适应复杂工作环境与人际关系,高效开展各项工作。
4、态度与品质
形象良好,举止得体,爱岗敬业,责任心强;
具备全局意识,懂得感恩与协作,诚实守信,勇于担当,自律进取;
性格外向,亲和力佳,胸怀开阔,思维敏捷,感知敏锐,自信坚定。
&&你一定想好好了解的企业情况&&
绍兴韦德汽配有限公司(前身为绍兴县安捷汽配)成立于2003年,是一家专注生产与销售汽车鼓式刹车片及制动蹄总成的中外合资企业,位于绍兴县杨汛桥镇,毗邻杭州,紧邻G60高速杨汛桥出口,交通极为便利。
自创立以来,“韦德”始终专注于研发经济环保、安全可靠、无石棉配方的刹车片产品,已先后加入美国FMIS协会与中国摩擦密封材料协会。在中外技术团队与全体员工共同努力下,持续推出高品质产品。目前公司年产量达刹车片5000余吨,制动蹄总成50多万套,产品主销北美市场,广受客户赞誉。
公司始终坚持技术创新、质量为先的发展理念,产品通过国家非金属矿制品质量监督检测中心及美国LINK检测机构认证,性能卓越,尤其在制动距离和噪音控制方面表现优异——制动距离优于美国标准1/3,制动过程平稳舒适、无异响,且对摩擦副件磨损极小。为保障品质、提升管理水平,公司在通过ISO9000:2002质量管理体系基础上,迅速导入IATF16949:2016汽车行业质量管理体系并通过认证,为企业长远发展奠定坚实基础。
“韦德”秉持“诚信立业、合作共赢”的宗旨,诚邀各界朋友莅临考察、交流与合作,“韦德刹车片”将持续以卓越的安全性能,守护您的每一次出行!
看到这里,别再犹豫,机会稍纵即逝!
迈出一步,可能就是人生转折,总有人比你更快行动!!!
2025-11-14 12:11
IP属地:浙江绍兴
职位福利
大专3-5年员工关系培训与开发制度制定及落地优化沟通好5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利培训

绍兴林德制动器有限公司
不需要融资 · 20-99人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
1.2-2.2万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
绍兴 柯桥区
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
绍兴 柯桥区





