沈阳·沈河区
职位详情
①具备3年以上人事相关工作经验，5年左右为佳，有同行业经验及处理过er-case案例者优先；
②曾支持团队人员规模不少于150人；
岗位职责：
1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，负责劳动合同的签订、续签及档案管理工作，确保各项操作符合合规要求。
2.深入业务一线，识别用工痛点，组织实施员工满意度调研，定期开展新员工面谈及与部门负责人沟通，助力新人融入与成长。
3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，按时输出花名册、考勤报表等数据支持材料。
4.预警并处理劳动争议事件，主导工伤申报等突发事件应对，有效防控用工过程中的各类法律与管理风险。
5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月报及相关分析数据。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
②曾支持团队人员规模不少于150人；
岗位职责：
1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，负责劳动合同的签订、续签及档案管理工作，确保各项操作符合合规要求。
2.深入业务一线，识别用工痛点，组织实施员工满意度调研，定期开展新员工面谈及与部门负责人沟通，助力新人融入与成长。
3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，按时输出花名册、考勤报表等数据支持材料。
4.预警并处理劳动争议事件，主导工伤申报等突发事件应对，有效防控用工过程中的各类法律与管理风险。
5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月报及相关分析数据。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
2025-11-14 11:00
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年公司规模大员工关系
辽宁盈泽信息技术咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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