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岗位职责:
1、统筹项目内人力资源与行政综合事务的管理工作;
2、依据项目人员配置需求,拟定招聘规划并推动具体执行方案落地;
3、梳理员工关系管理流程,实施日常监督,强化劳动风险防范;
4、牵头编制员工培训管理体系,组织培训实施及后续考核评估;
5、开展薪酬绩效评定工作,结合业务实际优化绩效考核与激励机制;
6、落实项目现场安全巡查、环境卫生管理及行政物资、固定资产维护;
7、负责项目团队成员的日常运营与组织管理。

任职要求:
1、统招本科及以上学历(硬性条件),人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上人事行政复合型工作经验,其中至少2年为人力管理实操经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效推进人力管理相关工作;
4、具备较强的表达能力、学习适应能力、洞察判断力及主动服务意识。

福利待遇:
薪酬范围7-9k,周末双休,入职即缴纳五险一金
2026-01-15 10:14
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科3-5年
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沈阳银信资产管理有限公司
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