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主要负责公司高端人才引进、员工关系维护、人效数据分析及薪酬方案制定等工作,具备从招聘到入职全流程独立执行能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力;
2、5年以上人力资源招聘相关经验,性格积极乐观;
3、具备明确目标意识和较强抗压能力,掌握多元化招聘渠道者优先。
2026-03-09 09:58
IP属地:辽宁沈阳

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大专5-10年招聘员工关系
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