淄博·淄川区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作
2.梳理并完善人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效有序开展
3.构建和谐的劳动关系，增强员工归属感与团队向心力
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流
2.有实际人力资源工作经验，可独立应对和处理各类人事事务
3.具备较强的统筹规划与应变能力，适应高强度工作节奏
4.有销售领域人事从业经历者优先录用
底薪3500-5000+2000绩效，五险一金。享受公司分红
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2.梳理并完善人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效有序开展
3.构建和谐的劳动关系，增强员工归属感与团队向心力
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流
2.有实际人力资源工作经验，可独立应对和处理各类人事事务
3.具备较强的统筹规划与应变能力，适应高强度工作节奏
4.有销售领域人事从业经历者优先录用
底薪3500-5000+2000绩效，五险一金。享受公司分红
2025-11-13 12:55
IP属地：山东淄博
职位福利
学历不限3-5年管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
淄博朝阳房地产经纪有限公司
不需要融资 · 20-99人
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5-6千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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