职位详情
一、岗位职责
1.负责学员学习情况管理及教务运营工作:
①根据学生需求匹配适配教师,统筹安排课程及课时调整;
②关注学生在校期间的安全保障与行为规范;
③组织学生签到考勤,落实日常行为管理,建立并维护学生档案;
④监督课堂秩序,指导课后自习计划的执行;
⑤分发教学资料,收集处理学生反馈意见,及时向教学团队传递改进建议;
⑥协同咨询与教学部门,推动学生学习目标达成。
2.提升家长满意度服务:
①联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,培养学生良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态;
②定期组织家长会,汇总阶段性学习成果,共同制定后续学习方案;
③通过持续沟通与回访,增强家长对机构的信任感与认同感,提升长期合作意愿。
3.基于优质的学员管理和家校互动,推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地,完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对未来职业发展有清晰规划
2.热爱教育行业,了解当前教育政策环境,认同民办教育机构的运作模式
3.具备责任心、爱心、耐心和孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4.学习能力强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力
5.全日制本科及以上学历,有教育行业管理或服务经验者优先;应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤,周内安排周一或周二轮休;早班时间为09:00-18:00,晚班为13:30-21:00(具体以校区实际排班为准)
四、薪资待遇
底薪3000元(含无责底薪2000元+绩效1000元)+提成+奖金,学习管理师岗位平均月薪达9400元/月
五、公司福利
1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、定期健康体检
2.入职后提供多维度成长支持:除基础业务技能培训外,涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监
1.负责学员学习情况管理及教务运营工作:
①根据学生需求匹配适配教师,统筹安排课程及课时调整;
②关注学生在校期间的安全保障与行为规范;
③组织学生签到考勤,落实日常行为管理,建立并维护学生档案;
④监督课堂秩序,指导课后自习计划的执行;
⑤分发教学资料,收集处理学生反馈意见,及时向教学团队传递改进建议;
⑥协同咨询与教学部门,推动学生学习目标达成。
2.提升家长满意度服务:
①联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,培养学生良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态;
②定期组织家长会,汇总阶段性学习成果,共同制定后续学习方案;
③通过持续沟通与回访,增强家长对机构的信任感与认同感,提升长期合作意愿。
3.基于优质的学员管理和家校互动,推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地,完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对未来职业发展有清晰规划
2.热爱教育行业,了解当前教育政策环境,认同民办教育机构的运作模式
3.具备责任心、爱心、耐心和孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4.学习能力强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力
5.全日制本科及以上学历,有教育行业管理或服务经验者优先;应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤,周内安排周一或周二轮休;早班时间为09:00-18:00,晚班为13:30-21:00(具体以校区实际排班为准)
四、薪资待遇
底薪3000元(含无责底薪2000元+绩效1000元)+提成+奖金,学习管理师岗位平均月薪达9400元/月
五、公司福利
1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、定期健康体检
2.入职后提供多维度成长支持:除基础业务技能培训外,涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监
2025-11-19 15:40
IP属地:重庆
职位福利
本科1-3年不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件

重庆勤思教育信息咨询有限公司
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