职位详情
~重庆主城近30个校区,根据住址可灵活就近安排校区!!!
~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~
~接受应届生,入职有主管带教,诚聘!
一、岗位职责
1. 负责学员学情管理与教务运营工作:
①. 为学生匹配适配的任课教师,统筹学生课程安排及课时调整;
②. 关注学员在校期间的安全管理与行为规范;
③. 执行学生的考勤签到与日常事务管理,建立并维护学员档案;
④. 监督课堂纪律,指导课后自习安排与学习规划;
⑤. 发放教学资料,受理学生意见并及时向教学端反馈;
⑥. 协同咨询与教学部门,推动学生达成阶段性学习目标。
2. 学员家长满意度维护:
①. 与家长、教师联动,帮助学员建立积极的学习心态、养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈在校表现及心理状态;
②. 定期组织家长会,总结阶段学习成果并协助制定后续学习方案;
③. 通过高效服务与持续回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度与长期跟读意愿。
3. 借助优质的学员管理与家校沟通,达成续费、扩科、推荐等业务指标,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1. 自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对职业发展有清晰目标与规划
2. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式
3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4. 拥有较强的学习能力,敢于面对挑战,具备良好的表达沟通、协调协作及抗压能力
5. 全日制本科及以上学历,有教育行业服务或管理经验者优先;应届毕业生在校期间成绩优异、无挂科违纪记录,并获得校级或院级荣誉者优先考虑
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤,周中安排周一或周二轮休;早班时段为09:00-18:00,晚班时间为13:30-21:00(具体以校区排班为准)
四、薪资待遇
底薪3000元(无责底薪2000+绩效1000)+提成+奖金,学习管理师岗位平均月薪达9400元/月
五、公司福利
1. 福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检
2. 入职后享多维度成长支持:除基础业务技能培训外,还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监
~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~
~接受应届生,入职有主管带教,诚聘!
一、岗位职责
1. 负责学员学情管理与教务运营工作:
①. 为学生匹配适配的任课教师,统筹学生课程安排及课时调整;
②. 关注学员在校期间的安全管理与行为规范;
③. 执行学生的考勤签到与日常事务管理,建立并维护学员档案;
④. 监督课堂纪律,指导课后自习安排与学习规划;
⑤. 发放教学资料,受理学生意见并及时向教学端反馈;
⑥. 协同咨询与教学部门,推动学生达成阶段性学习目标。
2. 学员家长满意度维护:
①. 与家长、教师联动,帮助学员建立积极的学习心态、养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈在校表现及心理状态;
②. 定期组织家长会,总结阶段学习成果并协助制定后续学习方案;
③. 通过高效服务与持续回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度与长期跟读意愿。
3. 借助优质的学员管理与家校沟通,达成续费、扩科、推荐等业务指标,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1. 自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对职业发展有清晰目标与规划
2. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式
3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4. 拥有较强的学习能力,敢于面对挑战,具备良好的表达沟通、协调协作及抗压能力
5. 全日制本科及以上学历,有教育行业服务或管理经验者优先;应届毕业生在校期间成绩优异、无挂科违纪记录,并获得校级或院级荣誉者优先考虑
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤,周中安排周一或周二轮休;早班时段为09:00-18:00,晚班时间为13:30-21:00(具体以校区排班为准)
四、薪资待遇
底薪3000元(无责底薪2000+绩效1000)+提成+奖金,学习管理师岗位平均月薪达9400元/月
五、公司福利
1. 福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检
2. 入职后享多维度成长支持:除基础业务技能培训外,还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监
2025-12-12 22:25
IP属地:重庆
职位福利
本科1-3年不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育一对一教学

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