沈阳·沈北新区
职位详情
岗位职责：
1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行；
2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选；
3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈；
4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施；
5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放；
6.按时完成每月五险一金的申报操作；
7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续；
8.完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.熟悉国家有关人力资源的政策法规；
3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先；
4.熟练运用常用办公软件；
5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行；
2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选；
3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈；
4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施；
5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放；
6.按时完成每月五险一金的申报操作；
7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续；
8.完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.熟悉国家有关人力资源的政策法规；
3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先；
4.熟练运用常用办公软件；
5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
2025-11-19 15:32
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年绩效考核管理制造业大中型企业从业薪资核算招聘与配置
沈阳海龟医疗科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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