职位详情
岗位职责:(非机械制造行业三年以上工作经验勿投!)
1.结合公司组织发展战略,开展岗位设置与人员编制工作,组织实施职位分析及岗位说明书编制;
2.负责搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度;
3.推动人力资源管理各项实务操作流程的完善与执行,落实各类规章制度的落地实施;
4.持续维护多元化招聘渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选;
5.组织实施各项培训计划,跟进培训效果评估与反馈收集;
6.熟悉机加车间运作及制造型企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、制定与优化,监督执行过程;协同各部门定期开展绩效考核工作,完成数据汇总、统计、归档,跟踪结果应用与反馈;
7.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备8年以上机加厂或制造型企业工作经验,有机械加工行业招聘与绩效管理经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
4.熟知国家人力资源相关政策法规,熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休
1.结合公司组织发展战略,开展岗位设置与人员编制工作,组织实施职位分析及岗位说明书编制;
2.负责搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度;
3.推动人力资源管理各项实务操作流程的完善与执行,落实各类规章制度的落地实施;
4.持续维护多元化招聘渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选;
5.组织实施各项培训计划,跟进培训效果评估与反馈收集;
6.熟悉机加车间运作及制造型企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、制定与优化,监督执行过程;协同各部门定期开展绩效考核工作,完成数据汇总、统计、归档,跟踪结果应用与反馈;
7.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备8年以上机加厂或制造型企业工作经验,有机械加工行业招聘与绩效管理经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
4.熟知国家人力资源相关政策法规,熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休
2025-11-19 16:23
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年招聘与配置

沈阳海龟医疗科技有限公司
未融资 · 100-499人


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