江北区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司各岗位招聘工作的具体实施及新员工入职衔接事宜；
2.推动各部门绩效考核制度的落实与执行监督；
3.对绩效考核数据进行归档管理，为人才梯队发展、晋升、降级、调岗等人事决策提供支持；
4.协助搭建和完善公司职级管理体系，包括岗位价值评估、任职资格标准的制定与优化；
5.配合上级完成人力资源规划相关工作及其他临时交办任务。
工作时间朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力；
2.熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验；
3.工作认真负责，能独立高效完成各项工作任务；
4.具有良好的团队协作意识，能适应较快的工作节奏。
1.负责公司各岗位招聘工作的具体实施及新员工入职衔接事宜；
2.推动各部门绩效考核制度的落实与执行监督；
3.对绩效考核数据进行归档管理，为人才梯队发展、晋升、降级、调岗等人事决策提供支持；
4.协助搭建和完善公司职级管理体系，包括岗位价值评估、任职资格标准的制定与优化；
5.配合上级完成人力资源规划相关工作及其他临时交办任务。
工作时间朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力；
2.熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验；
3.工作认真负责，能独立高效完成各项工作任务；
4.具有良好的团队协作意识，能适应较快的工作节奏。
2025-11-19 15:06
IP属地：重庆
职位福利
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重庆漫天星辰文化传媒有限公司
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