职位详情
【岗位职责】
1)落实人力资源相关制度、标准及工作流程;
2)统筹公司日常行政与人事事务,包括团队管理、考勤统计、合同归档等;
3)拟定招聘方案,并组织实施全流程招聘工作;
4)办理员工入职、试用、转正、异动、离职等人事业务,按时提报各类人事数据报表;
5)负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理;
6)协调并支持上级安排的各类会议、员工关怀活动及其他组织活动;
【任职要求】
1)具备大专或以上学历;
2)拥有半年以上人事行政岗位工作经验;
3)掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备持续性的招聘实操经历;
4)了解行政管理流程,熟悉办公物资采购操作规范
1)落实人力资源相关制度、标准及工作流程;
2)统筹公司日常行政与人事事务,包括团队管理、考勤统计、合同归档等;
3)拟定招聘方案,并组织实施全流程招聘工作;
4)办理员工入职、试用、转正、异动、离职等人事业务,按时提报各类人事数据报表;
5)负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理;
6)协调并支持上级安排的各类会议、员工关怀活动及其他组织活动;
【任职要求】
1)具备大专或以上学历;
2)拥有半年以上人事行政岗位工作经验;
3)掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备持续性的招聘实操经历;
4)了解行政管理流程,熟悉办公物资采购操作规范
2025-11-19 14:59
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
学历不限1年以下公司人力资源部门猎头经验

世集赢(沈阳)信息科技有限公司
未融资 · 20-99人


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