职位详情
岗位职责:
1. 全程负责公司招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试协调及候选人跟进等环节。
2. 结合业务部门实际需要,拟定并落实招聘方案,保障招聘进度与录用质量。
3. 开发并维护多元化招聘渠道,提高招聘效率与人岗匹配精准度。
4. 参与招聘流程优化,持续提升候选人体验与招聘转化效果。
5. 按时汇总招聘相关数据,支持人才库搭建及招聘成效分析工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,可与各层级员工顺畅交流;
2. 责任心强,执行有力,能独立完成招聘任务并实现既定目标;
3. 熟悉主流招聘渠道及基础人才评估方式,具有一定的人才判断力;
4. 组织能力和时间管理能力良好,可并行处理多个岗位的招聘需求;
5. 态度积极主动,学习能力强,具备良好的团队合作精神。
1. 全程负责公司招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试协调及候选人跟进等环节。
2. 结合业务部门实际需要,拟定并落实招聘方案,保障招聘进度与录用质量。
3. 开发并维护多元化招聘渠道,提高招聘效率与人岗匹配精准度。
4. 参与招聘流程优化,持续提升候选人体验与招聘转化效果。
5. 按时汇总招聘相关数据,支持人才库搭建及招聘成效分析工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,可与各层级员工顺畅交流;
2. 责任心强,执行有力,能独立完成招聘任务并实现既定目标;
3. 熟悉主流招聘渠道及基础人才评估方式,具有一定的人才判断力;
4. 组织能力和时间管理能力良好,可并行处理多个岗位的招聘需求;
5. 态度积极主动,学习能力强,具备良好的团队合作精神。
2026-01-31 09:21
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
学历不限1-3年

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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