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32、诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
——招聘岗位——
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;
2、驾驶技术良好;
3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;
4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);
5、能接受接待加班。
待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话: (孟女士)
邮箱:()
地址:天津市武清开发区俊安商务园内
2024-05-26 16:59
IP属地:天津
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38、诺瑞华(天津)生物医药科技有限公司——招聘岗位——一、人力资源专员/助理要求:1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;3、为人正直,具有意识。待遇:综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求:1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。三、行政主管要求:1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,2、有驾照,可熟练开车;3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;2、驾驶技术良好;3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);5、能接受接待加班。待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话: (孟女士)邮箱:()地址:天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
6月16日 20:44
37、诺瑞华(天津)生物医药科技有限公司——招聘岗位——一、人力资源专员/助理要求:1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;3、为人正直,具有意识。待遇:综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求:1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。三、行政主管要求:1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,2、有驾照,可熟练开车;3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;2、驾驶技术良好;3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);5、能接受接待加班。待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话: (孟女士)邮箱:()地址:天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
6月9日 14:47

急招人事经理主管

招聘:人力资源经理薪资:3000元以上/月统筹管理人力资源的相关事务。
人事经理/主管
6月23日 10:15

招人事经理主管

我公司需要一名人力资源总监,主管人力及后勒工作10000-15000元/月。欢迎咨询洽谈服务热线☎️:
人事经理/主管
6月22日 12:25
招聘:人力资源管理岗薪资:6667元以上/月岗位职责:1.大学本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。2.具有全国普通高校国家计划内统招的2023届、2024届本科及以上学历毕业生
人事经理/主管
6月22日 11:16
诺瑞华(天津)生物医药科技有限公司一、人力资源专员/助理要求:1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;3、为人正直,具有意识。待遇:综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求:1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。 三、行政主管要求:1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,2、有驾照,可熟练开车;3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、4
人事经理/主管
6月21日 19:32

急招人事经理主管

招聘:招聘经理/主管薪资:4000元以上/月负责公司人员招聘工作,保证公司各门店编制到位负责公司新员工的培训负责人员档案的管理完成公司上级交办的其他工作
人事经理/主管
6月21日 18:07
找工作上三河天津三维康医疗科技有限公司人力资源总监(15000~20000)企业福利:五险一金,包食宿,有年假,专车接送职责描述:1.制定公司人力资源规划,全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议,致力于提高公司的综合业务管理水平;2.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等),负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善;3.制定有效的绩效管理体系和制度,建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;4.负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度;5.负责组织打造公司的企业文化和价值观,提升企业文化内涵,丰富员工生活,增强员工的对公司的归属感与团队凝聚力;6.每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施。7.总经理安排其他工作。联系电话:(联系地址:天津市蓟州区仓园街37号
人事经理/主管
6月20日 15:25

急招人事经理主管、行政经理主管

招聘:行政人事主管1人(南开)薪资待遇:4000-6000,五险一金,大小周休息工作职责:日常人事入转升离,薪资考勤,社保缴纳,行政证照资质管理地点:凌奥创意产业园电话:()
人事经理/主管
6月17日 18:55
天津富仁板带有限公司,因发展需求特诚招:1.行政专员1名,负责档案管理工作、IT、保安管理、会议管理等工作。薪资根据个人能力决定2.人力资源主管1名,5年以上工作经验,较强的沟通、应变及管理能力,负责公司规章制度的修订及执行,车间现场6S管理,人事、行政方面其他事宜。薪资根据个人能力决定。福利待遇:单休、五险一金,满勤奖,餐补,体检,工龄,年节福利。工作地点:静海北环工业园联系电话: (同电话)
人事经理/主管行政经理
6月17日 16:49