镇江润州区招人事经理主管

镇江润州区招聘一名人资副经理：岗位要求1、熟练并能独立开展企业培训管理、薪酬、考核制度建设至少2-3个模块的实务操作。2、有规模性企业或总公司人力资源部培训、薪酬相关工作经历。3、人力资源专业本科或持中高级人力资源证书4、能适应经常出差（平均月出差2-3天）。5、35岁及以下年龄，优先男性。联系电话：王女士（）

镇江新区新建民企招人事行政主管（双休，全模块，汇报厂长），感兴趣欢迎推荐或自荐

有行政和人事的相关工作经验

急招：人事经理1人，22＿45岁，高中以上学历，底薪+奖金客服3人，22＿54岁，高中以上学历，底薪+奖金。上班时间灵活，可以兼顾照料小孩和老人。联系电话：陈经理

招聘：行政人事主管/经理薪资：4000-9000元岗位职责：1、人事行政管理制度完善，招聘，培训、薪酬绩效，基础人事等相关工作。2、员工入/离/转/调等手续办理和管理；考勤、花名册整理，合同社保公积金等办理。3、劳保用品领用发放管理，办公用品采购领用管理，公司会议组织，文件发文管理等。任职要求：1、大专（含）以上学历，5-10年行政人事岗位工作经验。2、良好的沟通协调和组织协调能力、责任心，有学习力和较好的自驱力。

招聘：人力资源主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4、负责各部门人员编制的审核工作。5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】1、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

招聘：人力资源副总监薪资：1万-2万工作内容人力资源总监将负责推动人力资源和各项计划，如招聘、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员都能合规行事。您还将创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，赋品牌以生命。您还要为酒店总经理和领导团队提供与人力资源相关的辅导。您的日常工作员工团队· 创建各种计划促进团队协作，为所有团队成员营造积极的工作环境支持并管理年度团队成员满意度调查· 为经理级别提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效 · 欢迎新团队成员，并为其提供入职培训 · 负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误· 确保遵守招聘标准和适用的法律法规· 与外部各方建立良好的关系财务方面· 协助制定人力资源预算并按预算运营 · 监管员工编制与人力配置标准以管理成本· 降低因雇佣关系引起的财务风险 · 了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力宾客体验· 运用创新方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供难忘的体验· 抽时间与宾客互动，听取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道· 与部门经理协作共同开发各类举措，以达到服务行为标准并持续提升宾客体验负责业务· 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动 · 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程· 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决· 收集并维护离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等· 若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻权责划分这是大型豪华酒店、度假酒店或旗舰酒店人力资源部的最高职位。这类酒店通常拥有丰富的设施并提供各种服务、拥有大型餐饮场所、宴会厅和会议室。您通常需要管理人力资源部和行政部的员工团队。我们对您的要求· 学士学位/高等教育资质/同等资质 · 4年人力资源相关经验 · 具有管理经验者优先考虑 · 具有专业人力资源职称者优先考虑· 能够在尽可能大的范围内保持力资源事务的性 ·

招聘：人资经理薪资：9000-15000人资经理

招聘：人事经理/总经理助理薪资：面议工作内容：1.全面负责公司人事工作 2.公司行政后勤 3.协调公司各部门人员确保运行正常。职位要求：1. 人事6板块技能熟练 2.极强的沟通协调能力 3.有丰富的管理经验。待遇：面议

（点击图片查阅详情） 主管职位Supervisor Position（新增）人力资源主管要求：本科及以上学历(优秀可放宽)，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上。薪资福利：15-25万，双休，五险一金；单位：某制造业企业 常州市新北区联系电话：