广州招聘酒店经理

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。微信同号：

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

招聘：中高端度假品牌主理人薪资：5万-8万中高端度假品牌主理人职位职责 1、依据公司战略目标，全面负责自营品牌酒店的筹备、统筹及运营，以及在营酒店经营管理，实现整体酒店经营目标。 2、负责酒店品宣、策划、规划、运营计划及策划等，以及度假酒店筹备等。3、负责制订品牌标准、设计标准，制订运营标准和SOP；4、负责旗下分管在营酒店运营、收益、服务和产品提升； 5、负责对旗下运营酒店的总体目标，经营预算、关键任务、组织发展，人员配置等进行全面的规划与管理。6、对工程筹建、设计板块有深入的了解，能统筹工程筹建、标准板块的工作。任职要求：1、具有8年以上国际品牌酒店运营管理经验或5年以上集团轻资产业务经验；2、具有高度的责任心、勤奋敬业，有良好的团队合作精神，抗压能力；3、有筹备2家以上国际或国内连锁品牌全盘运营板块经验优先。4、有花间堂，漫心，悦榕庄中高端品牌负责考虑。

招聘汉庭酒店职位：酒店前台经理要求：年龄25～38岁以下，有前台管理经验优先，学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等，！薪资待遇5000-6000包吃住联系电话☎️ ： 同步

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.8万工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件：1、22岁，大专及以上学历；2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；4、经验要求： 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上地址：

招聘：客房部经理/行政管家薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、专科毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：广州市海珠区芳园路1号

招聘：前厅部经理薪资：7千-8千1.负责酒店各部门之间的统筹协调工作，维护日常工作秩序，如：房间入住安排等相关环节；2.组织每日工作例会，总结每日工作及梳理相关事项，传达上级指示精神；3.灵活处理突发事件，及时掌握最新动态，跟进各环节工作，确保工作落到实处；4.实时更新核实相关数据表格信息，梳理台账，做好工作记录及交接等；5.维护现场工作秩序，巡查岗位在岗情况，确保各岗位人员在岗在位、纪律良好、认真履职，发现问题及时纠正、记录并上报；6.实时更新每日数据并共享到各功能组，反馈各项问题处置情况，共享信息;7.完成上级领导安排的其它工作。任职资格1.大专及以上学历；2.具备5年以上酒店、公寓等相关岗位工作经验；3.熟练掌握酒店前台管理系统和计算机办公软件；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；5.熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。地址：九龙大道知识大厦东塔10楼

招聘：客房部经理/行政管家薪资：4.5千-6千岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.监督把控客房卫生的整体情况，提升客房卫生标准，落实执行计划卫生。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等以上。2.有5年以上同岗位客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：广州市越秀区东华南路163号诺盟酒店

招聘：客房部经理/行政管家薪资：7.5千-9千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、高中以上学历。2、有3年以上中高端品牌连锁酒店客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：华观路1731号华观广场A座