广州急招酒店经理

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.8万工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件：1、22岁，大专及以上学历；2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；4、经验要求： 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上地址：

招聘：客房部经理/行政管家薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、专科毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：广州市海珠区芳园路1号

招聘：前厅部经理薪资：7千-8千1.负责酒店各部门之间的统筹协调工作，维护日常工作秩序，如：房间入住安排等相关环节；2.组织每日工作例会，总结每日工作及梳理相关事项，传达上级指示精神；3.灵活处理突发事件，及时掌握最新动态，跟进各环节工作，确保工作落到实处；4.实时更新核实相关数据表格信息，梳理台账，做好工作记录及交接等；5.维护现场工作秩序，巡查岗位在岗情况，确保各岗位人员在岗在位、纪律良好、认真履职，发现问题及时纠正、记录并上报；6.实时更新每日数据并共享到各功能组，反馈各项问题处置情况，共享信息;7.完成上级领导安排的其它工作。任职资格1.大专及以上学历；2.具备5年以上酒店、公寓等相关岗位工作经验；3.熟练掌握酒店前台管理系统和计算机办公软件；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；5.熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。地址：九龙大道知识大厦东塔10楼

招聘：客房部经理/行政管家薪资：4.5千-6千岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.监督把控客房卫生的整体情况，提升客房卫生标准，落实执行计划卫生。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等以上。2.有5年以上同岗位客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：广州市越秀区东华南路163号诺盟酒店

招聘：客房部经理/行政管家薪资：7.5千-9千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、高中以上学历。2、有3年以上中高端品牌连锁酒店客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：华观路1731号华观广场A座

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实；2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅；3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件；4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题；5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况；6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节；7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性；8、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业；9、负责客人意见收集汇总及呈报并督办部门成员跟进OTA网评维护；10、负责本部门的人才培养及梯队建设。地址：从化太平经济开发区广从南路514号

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

广州正佳广场万豪酒店招聘外包管事员 包工作餐

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