急招人事经理主管、行政经理主管

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天津东为建设科技有限公司招聘岗位：人事行政主管岗位要求：1.大专及大专以上学历2.从事人事行政工作至少2年，3.年龄30岁以上4.负责公司架构调整完善，人员招聘，绩效考核，行政安排5.有组织领导能力，有统筹安排能力相关事宜：架构组织，绩效考核，行政工作待遇：天津市五险一金，每周日单休，国家法定节假日休息，管吃住，工资面议。地址：唐山市芦台经济开发区中南高科院内联系电话：同，发布不加人。

天津创新凯程科技招聘通知；人力资源部招聘10人，经理一名，主管两名！招聘条件；女性，年龄18—40有工作经验的优先。工资待遇；6000—12000。三个月后上五险，半年后五险一金。希望有志之士加入我们的团队！共创美好未来联系电话：

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28、诺瑞华（天津）生物医药科技有限公司——招聘岗位——一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；2、驾驶技术良好；3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；5、能接受接待加班。待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话： （孟女士）邮箱：()地址：天津市武清开发区俊安商务园内

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负责企业运营管理，联系合作单位

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招聘人事部长：1、公司各部门人员的招聘；2、公司员工的培训、考核、建议 ；3、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；4、公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项；5、公司人事资源总体规划、薪酬、福利；6、员工关系管理；7、负责推行薪酬绩效（有从0—1经验）；8、五险一金，有法定节假日、年假，周末单休。联系人：张姐，电话同，工作地点：津南区双桥河镇