合肥招人事经理主管

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建筑公司招聘办公室主任，岗位要求：需要有相应的工作经验，能够吃苦耐劳，肯学习。具体待遇可面议也可电话联系。联系电话：

业务经理，从事人力资源行业至少两年工作经验，熟悉人力资源一套操作及管理，工资面议，年龄45以下！

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人事主管 申请职位 【招聘要求】:25-35周岁，性格开朗，善于沟通，一、岗位职责:1、人事专员:每天在公司提供的招聘渠道等其他络发布招聘信息。2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。5、配合领导下达的其他事宜。二、任职要求:1、善于跟他人交流沟通、25-35周岁;中专及以上学历。4、工作仔细认真、责任心强、积极主动。三、工作时间:8:30-5:30，中午休息1.5小时，节假日正常放假，每年年中、年终公司组织旅游2次!四、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金等等，综合工资7000+

负责司机前期筛选，司机面试，司机成长跟踪服务

需要3-5年工作经验，善于沟通交流!年龄25-40岁左右，工资面议!

办公室主任（五险+单休+年终奖+环境好）3500-6000元/月职位描述1、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法3、深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队:4、配合业务部门开展项目性工作:5、领导交代的其他工作任职要求1、统招大专及以上学历，年龄在30-45岁之间;2、一年以上人事方向工作经验，从事过销售或市场工作工作者优先:3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧4、具备较强的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力:5、吃苦耐劳，能适应移动式办公。工作地址亿丰家居建材城19栋商铺(安徽舒咖商贸有限公司）联系电话：

新酒店六月份开业，急招人事经理，工资6-7千，有酒店人事工作经验优先，其他面谈，联系人，李经理