杭州招人事经理主管

招聘：会员管理经理薪资：3000-10000元1、全面负责书院人事行政管理工作；2、全面负责会员信息档案管理工作；3、配合完成书院组织的各类培训、论坛、专题研讨会、读书会等落实工作；4、完成领导交给的其他工作。地址：浙江省,杭州市,上城区杭州市上城区钱江路639号新城大楼F10层

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1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。2、负责开拓新的招聘渠道。3、负责每月员工工资的编制并核算。4、负责办理员工入职和离职手续办理。5、完成部门经理交办的其他工作任务。

上班自由有售销‬经验优先录取1、综工合‬资6000-15000不封顶2、每个月6号时准‬发工资，不时定‬奖励。3、会基电本‬脑操作负日责‬常招聘4、18-35周岁；（无验经‬者会老有‬员工带）5、较的强‬沟通能力、口清齿‬楚、有进上‬心反应灵活）

开始招聘人才（高级经理），同时协助区分公司完成业绩。副总经理

管理员，

岗位职责：1. 负责公司连锁门店人力资源招聘工作，保障人员需求的满足，员工入职，离职手续，合同，社保和员工档案管理工作；2. 负责制定和推动门店员工每月培训计划，并组织培训活动；3. 负责每月公司各部门人员考勤制作，核对，绩效考核的实施和薪资的核算；4. 负责零售门店人员储备、晋升、员工关怀、调整和异动，保证门店员工的稳定性，做好员工流失率控制；5. 负责公司总部和门店日常行政事务,固定资产维护,办公和营业环境管理等；6. 上传下达，草拟公司通知文件，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 学历要求：全日制专科及以上学历;2. 工作经验：1年以上零售门店人力资源相关经验,熟练电脑操作及Office办公软件;3. 身体健康，无传染病，年龄30岁以内，形象气质佳优先考虑;4. 开朗外向,善于沟通,工作细致认真,团队意识和抗压能力、责任心强;5. 稳定性较强，会在杭州长期发展。发展规划:行政人力主管---经理---总监岗位福利：薪资8000-9000,五险,八小时制,9:00-18:00(午休一小时),单休，全勤奖励,工作环境:交通便利,近地铁口,不定时下午茶,公司聚餐团建等.

招聘办公室职业招聘人事专员数名月综合薪资可达8000～2w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！17~35周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

负责日常工作的招聘

浙江聚涛通信技术有限公司招聘岗位：人事主管工作内容：员工关系+招聘+薪酬绩效+行政商务；任职要求：大专以上学历，有1-5年左右人事各模块及行政相关经验；地点：拱墅区石祥路309号聚兴大厦薪资：薪资5-8k9:00-17：30双休五险一金联系人：徐总