武清区急聘人事经理主管
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信博公司
一、福利运营主管/经理
要求：
1、3年以上社保公积金运营实操经验，千人以上体量优先；
2、对全国政策了解，具备一定的社保供应商管理经验。
二、人事运营主管/经理
要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验；
3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验；
4、有HRSSC工作经验优先。
三、薪酬运营主管/经理
要求：
1、3年以上薪酬数据运营实操经验，个税计算、申报经验，千人以上体量优先；
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：具体薪资要根据面试评估决定，入职签订劳动合同后，即享有五险一金，全额缴纳，国家法定带薪年假等福利。
工作时间：9:00-18:00，周末双休。
电话：（马女士，同，请先添发送个人简历）
地址：天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室
一、福利运营主管/经理
要求：
1、3年以上社保公积金运营实操经验，千人以上体量优先；
2、对全国政策了解，具备一定的社保供应商管理经验。
二、人事运营主管/经理
要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验；
3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验；
4、有HRSSC工作经验优先。
三、薪酬运营主管/经理
要求：
1、3年以上薪酬数据运营实操经验，个税计算、申报经验，千人以上体量优先；
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：具体薪资要根据面试评估决定，入职签订劳动合同后，即享有五险一金，全额缴纳，国家法定带薪年假等福利。
工作时间：9:00-18:00，周末双休。
电话：（马女士，同，请先添发送个人简历）
地址：天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室
2024-04-24 09:10
IP属地：天津
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一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；2、驾驶技术良好；3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；5、能接受接待加班。待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话： （孟女士）邮箱：()地址：天津市武清开发区俊安商务园内36、信博公司
人事经理/主管
6月2日 14:15
28、诺瑞华（天津）生物医药科技有限公司——招聘岗位——一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；2、驾驶技术良好；3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；5、能接受接待加班。待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。电话： （孟女士）邮箱：()地址：天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
5月19日 11:05
急聘急聘[津园医养社区]落地津门样板间已开业现高薪诚聘医养社区1.助理：1名（面议）2.人事招聘：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.推广员30名25岁-54岁学习津贴2000-3000元5.主管:30名薪资10000-20000元6.售后服务专员，收费专员无责底薪30007.医养社区顾问3000-8000元8.营业部经理30000元9.HWP有责底薪最高16万18个月以上月薪+绩效，上不封顶2⃣工作时间8:30至10:30双休，四险一金不耽误接送孩子，照顾老人崔经理[]帮助功德无量！ 工作地址：天津
人事经理/主管
6月5日 09:40
诺瑞华（天津）生物医药科技有限公司一、人力资源专员/助理要求：1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；3、为人正直，具有意识。待遇：综合薪资3000-5000元/月。二、人力资源经理/主管要求：1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。 三、行政主管要求：1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，2、有驾照，可熟练开车；3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
人事经理/主管
5月28日 09:37
