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千面网络科技有限公司 人事经理:1名 岗位要求: 性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。 岗位职责: 1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性; 2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理; 3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度; 4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。 数据标注员:80名 工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求 工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。 年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件 岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。 薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助 地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
2024-04-21 11:16
IP属地:河北
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河北千面网络科技有限公司人事经理:1名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性;2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理;3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度;4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:80名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
人事经理/主管
河北千面网络科技有限公司人事经理:1名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性;2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理;3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度;4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:80名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
人事经理/主管
河北千面网络科技有限公司人事经理:1名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:80名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:1835周岁高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
人事经理/主管
河北千面网络科技有限公司人事经理:1名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性;2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理;3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度;4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:80名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
人事经理/主管
河北千面网络科技有限公司人事经理:1名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性;2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理;3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度;4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:80名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助地址:行唐县人民法院西侧好想来二三楼
人事经理/主管
岗位职责:1.有招聘经验,熟练boss账号2.邀约及面试经验任职要求:1.必须熟练使用Excel表格2.做事灵活,有责任心工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00八小时工作制,不加班!试用期3500含200全勤,转正4000含300全勤广安大街安侨商务1101
已实名
人事经理/主管
人事经理:2名岗位要求:性格积极乐观,为人友善,乐于沟通。工作要求细致耐心,认真负责。岗位职责:1.制定并优化公司人力资源管理制度,确保各项政策与法规的合规性;2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理;3.维护良好的员工关系,积极解决员工问题,提升员工满意度;4.协同各部门,制定人才培养计划,为公司输送优秀人才。数据标注员:100名工作内容:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务,确保数据质量符合要求工作要求:具有良好的观察力,细致的耐心和责任心。年龄:18--35周岁 高中及以上学历,电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责:负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇:计件工资+满勤奖+补助。平均工资2500-8000不等,想上万加油干!
人事经理/主管
5月8日 09:38
二季度招聘:人事管理、客户经理、业务主管。工作时间:早 8:40-11:30下午 2:00-5:30工资:3500+;具体面谈年龄要求28---50周岁(男女不限,条件优秀可适当放宽)要求:踏实认真有责任心联系电话
人事经理/主管客户经理
5月7日 14:34
1、参与沟通招聘需求,参与招聘和面试。2、入职引导和培训,使新员工融入组织。3、培训员工专业技能,使其胜任新岗位。4、改进每位员工的工作绩效。5、争取他人的合作,建立顺畅的工作关系。6、解释公司的政策和程序。7、提交人员利用效率,控制劳动力成本。8、开发每位员工的能力。9、创造并维持部门员工的工作士气。10、保护员工的健康和身体状况。
企业认证
人事经理/主管
招聘:培训主管薪资:5千-6千职责描述:1、 负责制定、完善酒店培训制度和培训规范,建立完整的培训体系,并进行不断地完善和优化。2、 负责制定酒店培训计划、组织和实施。督导各部门完成月度、季度、年度培训计划的制定与执行,每月对培训情况进行统计分析,并提出改进措施。3、 负责与各部门沟通定期或不定期进行沟通,了解各部门各职级员工的培训需求,并根据需求制定相应的培训计划,或联系外部培训事宜。4、 负责内部培训课程的编写与培训实施,做好酒店训导师队伍的培养,定期召开培训师会议,为训导师提供咨询、指导、服务、考核,提高培训质量和效果。5、 负责每年定期组织酒店中高层管理者外出学习,做好相关课程的对接及安排,负责外部培训的联系和接待工作。6、 负责酒店缺编员工的招聘并组织集中面试,与招聘主任参加校园招聘会,对人员进行筛选。完善酒店的人员招聘管理制度及人员招录、管理流程。7、 负责校企合作渠道的开发,并制定酒店实习生使用计划。组织新员工的岗前培训及试用期满后的考核与工作跟踪。8、 负责指导各部门做好离职管理,离职面谈工作并负责审核。负责酒店招聘及离职分析,做好人员规划。9、 负责对酒店各部门的培训工作进行督导和检查,给出指导建议,跟进培训效果。职位要求:1、 本科及以上学历,有相同工作岗位2年经验。2、 具备培训指导经验,能够督导员工业务技能的培训和演练。3、 热爱培训工作,爱分享,较强的学习能力,文字综合能力以及语言表达能力。4、 具有良好的沟通协调能力和出色的组织能力,可以组织和安排培训活动,并设计培训课程。待遇福利:薪资:5000-7000元缴纳五险一金;符合国家规定的带薪年假;提供岗位晋升的机会;周末双休;双节福利;年底奖金。地址:中国石家庄中山东路301号
人事经理/主管
5月6日 20:35