
泰州姜堰区玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营流
5000-6000元/月
建筑设计师长期1年以下大专可以入股,员工公司原始股!
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工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
具备自建房方案设计、效果图绘制及施工图制作能力,熟悉户型优化,沟通耐心细致。
熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等绘图软件,掌握3DMAX及建筑图纸者优先考虑
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位职责:
一、项目前期管理
1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调
2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整
3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准
4. 参与项目的整体规划工作
5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制
二、施工阶段
1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作
2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查
3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定
4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实
5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标
6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理
2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收
3. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先
3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
无锡江阴市废钢驾驶员50岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。12小时制薪资福利:工资7
7500-8300元/月
B2社保包吃月结
废钢驾驶员50岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。12小时制薪资福利:工资7500元-8300元,五险,每天免费两餐,房补,节日有礼物招工人数:2名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:江阴月城北环58号
无锡江阴市行车工持证,50岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。12小时倒班制薪资福利:
7000-8000元/月
行车工11-20人月结
行车工持证,50岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。12小时倒班制薪资福利:工资7000元-8000元,五险,每天免费两餐,房补,节日有礼物招工人数:20名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:江阴月城北环58号
A2货运司机月结
招A2跑顺丰快递四轴130方固定线路司机薪资:10000-10000元/月地址:省无锡市新吴区墙宅路1号工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:快递快运车型:厢式装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
气保焊铆工二保焊钣金工
无锡市惠山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊
生产需要,急招铆工5名,气保焊工10人,团队也行
可包可点,工价面议
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
PLC电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师3-5年本科欧姆龙倍福非标设备机械设备
工作职责:
1、负责锂电中段关键设备电气系统的方案设计及全生命周期优化(涵盖需求分析至量产落地)
2、突破产线交付过程中的核心技术瓶颈(如高速运行下的系统稳定性、复杂工艺流程的电气匹配)
3、主导从需求解析到编码实现的完整程序开发流程(支持PLC或PC-Based控制架构)
4、专注高精度运动控制算法研究(包括轨迹规划、伺服调节、多轴联动),推动设备效率与良率超越行业基准
任职要求:
1、211院校自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业背景,具备3年左右工作经验(本科/硕士均可)
2、掌握OMRON、倍福等主流工业自动化平台应用,具有EtherCAT总线开发经验者优先考虑
3、有实际运动控制算法开发经历(如路径规划、伺服控制)者优先录用
4、思维条理清晰,热衷技术钻研,乐于体验“从无到有”解决问题的过程,具备与团队共克难题的意愿
结构设计工程师
1-2万元/月
结构设计师3-5年本科
岗位职责:
1. 依据客户技术协议、具体要求及P&ID图纸完成三维结构设计;
2. 对设计方案进行优化完善,综合考虑强度、支撑结构、管路与线路布局、维护检修空间等因素;
3. 完成最终设计后输出加工所需图纸,包括零件图、焊接图、装配图等;
4. 及时编制并提交采购所需的BOM清单,确保物料顺利下单;
5. 主动与客户沟通技术疑点,确保设计满足客户需求并完成图纸确认;
6. 配合生产环节,指导加工过程并编制配套的技术文档;
任职要求:
1. 具备船舶或工程机械类设计背景,熟悉船用设备的设计标准及相关规范;
2. 掌握碳钢、不锈钢等常用金属材料特性,了解相关焊接工艺;
3. 有管路系统设计及焊接加工经验,具备压力容器相关设计经历者优先;
4. 熟悉水泵、板式换热器、仪器仪表等常用设备的工作原理;
5. 精通solidworks、creo、ug等三维设计工具,具备仿真分析能力者更佳;
6. 了解ABS、DNV、BV、CCS等主流船级社的认证流程与技术规范
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责:
(1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。
(2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。
(3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。
(4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。
(5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。
(6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。
(7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。
(8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。
任职资格:
教育背景:
(1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。
培训经历:
(2)接受过质量管理等相关专业培训。
工作经验:
(3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。
技能技巧:
(4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
(5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。
(6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
过滤器检测工程师(J10586)
7000-10000元/月
质检工程师3-5年本科过滤器检测化学过滤器实验室化学检测
岗位职责:
1、依据标准操作流程,独立开展产品性能检验及样品分析工作。
2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。
3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。
4、保持实验室5S管理规范,执行设备日常检查与维护。
5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景。
2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验,有过滤器检测经历者优先。
3、熟悉常用检测仪器的操作,具有基本的数据分析技能。
4、工作认真负责,关注细节,能严格执行各项操作规范。
5、可接受短期客户现场出差安排。
6、身体健康,无影响工作的疾病。
BIM工程师(项目驻场)
1-1.8万元/月
BIM工程师经验不限大专公共建筑工业地产智能建筑
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作:
(1)负责指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划与管线综合,并对模型局部进行深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的图纸资料;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作:
(1)完成BIM模型的搭建与调整;
(2)实施空间管理,排除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深化与优化工作;
(4)通过BIM导出施工图及工程量清单;
(5)配合施工现场,协同深化设计团队与施工团队开展工作。
3、参与BIM相关其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装现场经验,有洁净厂房施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应能力,能适应现场施工条件;
3、熟练操作BIM相关软件;
4、具备较强的识图能力(含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸);
5、熟悉施工现场对空间布局的要求,了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排;
6、可接受全国范围内项目派驻,身体健康无重大疾病。
电气研发工程师
1.2-2.4万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计电路设计控制器控制柜低压中压高压欧姆龙西门子
岗位职责:
1、依据技术需求,联合机械研发团队完成设备整体方案设计,制定电气系统方案
2、负责电气部分的图纸绘制工作,包括根据最终设备方案设计电气原理图、接线图,以及生产所需的技术图纸,同时完成元器件选型并编制物料清单
3、承担程序开发任务,依据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序
4、参与现场实施工作,协助售后团队在客户现场进行设备调试与优化,并对客户操作人员开展使用培训
5、汇总设备调试过程中出现的各项问题,及时向相关部门反馈,组织协调会议推动问题解决,配合销售团队完成客户现场的设备验收工作
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业背景
2、具备3年以上电气领域工作经验,有3年以上非标自动化设备电气设计经历,具有光伏行业经验者优先
3、熟练掌握PLC编程技术者优先,熟悉EtherCAT通信协议者优先考虑
4、能接受出差安排,前往现场开展设备调试与优化工作,具备良好的沟通能力和团队协作意识
结构仿真分析工程师
1.3-2.5万元/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真力学工程热物理
岗位职责:
1、承担设备开发中静力学、动力学、疲劳分析及热应力仿真任务,识别潜在设计风险,并提出针对性优化方案;
2、制定仿真策略并设计对标试验,组织实施验证,持续提高仿真结果的可靠性与精度;
3、参与企业结构仿真知识体系建设,负责仿真数据整理、分析案例归集及技术教程编制;
4、推动仿真应用场景沉淀与规范迭代,发现流程中的效率瓶颈,通过二次开发或流程优化实现质量与效率双提升。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;
2、具有扎实的力学理论基础,熟悉机械设计原理、材料性能特性及有限元等数值模拟方法;
3、熟练使用1至2款通用有限元软件,掌握静力学与动力学分析流程及相关技术要点;
4、具备良好的团队协作与沟通能力,有运用仿真手段参与解决复杂工程问题的实际经历;
5、曾参与仿真标准规范的迭代更新,编写过操作指导文件,具备课程开发、案例总结与经验交流的经验。
电气硬件设计工程师(无需出差)
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电路设计线路设计PLC设计控制柜配电柜西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计及图纸绘制,运用专业软件完成电气原理图、接线图等技术文件编制;
2. 开展电气元器件选型与材料清单制作,确保配置科学、满足项目实际需求;
3. 参与设备程序开发与调试,协同推进控制系统集成工作;
4. 编写设备配套的技术说明书、操作手册及维护文档;
5. 负责电气设计资料的整理、归档及版本控制。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气工程基础知识,了解电气设计规范与实施流程;
2. 熟练操作电气设计类软件,具备独立绘图与文档输出能力;
3. 有一定控制系统调试经历,可提供必要的现场技术支持;
4. 具备较强的文档撰写水平和资料管理意识;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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