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一级建造师1年以下大专道路工程城市道路桥梁工程隧道工程交通隧道检测监测高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级铁路工程师
职位描述 岗位职责: 1、全面负责公司指定项目的施工管理工作; 2、组织编制并落实项目施工技术方案及施工组织设计; 3、统筹协调与管控项目进度、质量、安全等关键环节; 4、监督并控制项目整体成本执行情况; 5、参与公司战略规划及项目管理制度的制定工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业; 2、具备一级建造师执业资格证书(铁路、公路、市政专业),且须注册于本公司; 3、具有铁路、交通、机电、通信类中级职称,持有高级职称者优先; 4、具备5年以上公路机电、通信工程、建筑智能化或供配电工程现场管理经验; 5、具备较强的责任意识与团队管理能力; 6、能够长期驻守项目现场。
土建工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
混凝土搅拌站招技术负责人,一级建造师
一级建造师
招混凝土搅拌站技术负责人一名,一级建造师,能长久干
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位职责: 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
泰州靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
1-1.2万元/月
水电工工长泥瓦工建筑木工班长1-2人
泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
地坪施工
260-270元/天
地坪3-5人月结
任职要求: 1.年龄30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,在工地上工作过的优先。 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,做事实在
无锡新吴区招内墙墙油漆工
油漆工腻子工
无锡市新吴区招内墙油漆工刮腻子能打磨喷漆
无锡 新吴区
5月7日 07:24拨打电话
江苏无锡招工地小工/杂工
小工1-4天1-2人日结班组二把刀勿扰
无锡市招工地小工/杂工
无锡
5月7日 07:24拨打电话
园林养护绿化修剪长期3-5人月结
招绿化养护工人。 职位详情:负责绿化区域内的日常养护工作,包括,修剪,施肥,打农药,机器打草,病虫害防治等,确保绿化区域内的整洁和美观。 年龄50~60之间,性别不限。 身体健康,能适应户外工作。 提供住宿,工资待遇:4500~5000/月,要干长期的,最好是做过。 招聘人数,3~5人。
无锡 新吴区
5月7日 07:23拨打电话
专业电工,带证施工
电工
无锡市万象城,商场活,服装店铺,专业的来,带证上岗,,技术要硬,不硬的不要联系,谢谢
无锡 锡山区
5月7日 07:21拨打电话
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作; 2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策; 3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理; 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导; 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行; 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理; 7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件; 8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神; 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验; 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景; 3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制; 4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand 岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作; 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作; 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作; 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作; 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收; 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作; 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作; 任职要求: 1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业; 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验; 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程; 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作; 2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题; 3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作; 4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档; 5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格: 1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关施工经验; 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹,保障工程有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系,确保各环节衔接顺畅; 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合,组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作,牵头开展各分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合,推动装饰管理团队日常工作的执行落地,组织分项工程的施工与验收流程,快速响应并解决现场各类突发问题。
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
技术工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作; 2、提供电话及现场技术支持,完成售后相关服务; 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,能够清晰传递技术信息; 2、适应高效工作节奏,动手能力突出,踏实肯干; 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金! 试用期:3个月,表现优异者可提前转正! 欢迎应届毕业生踊跃投递,勇于挑战! 公司重视人才培养,提供晋升通道,结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔! 工作地址: 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利: 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴
BIM工程师
7000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科Revit
BIM工程师招聘简章 岗位职责: 1. 土建与机电BIM建模:承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作,确保模型精度达到LOD400及以上要求,准确体现构件尺寸、材质及空间逻辑关系。 2. 碰撞检测与优化:运用Navisworks等工具开展多专业集成碰撞分析,提前发现土建与机电管线之间的空间冲突,制定优化策略并推动实施。 3. 施工技术支持:基于BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示,协助解决现场复杂构造节点的施工难题,提升施工效率与工程质量。 4. 族库管理与标准制定:搭建并维护土建、机电类BIM族库资源,参与企业级BIM执行标准与应用流程的编制工作。 5. 项目全周期参与:从投标阶段至竣工交付及后期运维,全程提供BIM技术支撑,协同成本人员完成工程量提取与造价控制。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。 2. 经验与证书: • 具备3年以上工业类项目BIM实际工作经验,曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期应用; • 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。 3. 技能要求: • 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心软件,具备3D Max、Lumion操作能力者更优; • 熟悉国家BIM标准及相关行业规范,有施工图设计或施工现场管理经验者优先。 4. 综合能力: • 具备良好的跨专业协作与沟通能力,能够高效组织BIM协调会议; • 责任心强,抗压能力强,能适应项目关键阶段的高强度工作节奏。
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺装配工装AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担公司工装夹具、治具以及自动化设备的设计与开发任务; 2. 探索前沿技术与创新方法,持续提升工装夹治具及设备的技术先进性与自动化程度; 3. 深入生产现场,分析制程环节,运用专业技术有效降低作业强度,提高生产效率; 4. 注重技术沉淀与归纳,将实践经验转化为标准化文档与流程,推动知识传承; 5. 组织开展部门内部设计评审,提出优化建议,持续完善工装开发体系与流程; 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通AutoCAD、solidworks、Catia等机械设计软件,具备独立绘图与开发能力; 2、具有5年以上工装夹治具设计经验,具备自动化设备机械结构设计实际经历; 3、掌握常用机械传动原理,熟悉FA标准件及气动元件的选型与实际应用; 4、了解常规零部件加工工艺,能依据图纸准确制定加工方案并进行工时预估; 5、熟练操作计算机,可高效使用办公软件处理日常文档及绘制技术图纸; 6、综合素养良好,具备优秀的沟通协作能力,抗压性强,工作认真踏实,执行力高,能适应高强度工作节奏。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科电气设备钣金工艺SolidWorksUGNXPro/E
1. 负责产品结构方案设计、详细设计及优化工作,完成3D/2D图纸输出及相关BOM文件编制。 2. 独立开展结构力学、热力学与流体仿真分析,涵盖电子产品及汽车零部件(如BDU、PDU、电池包、水冷板等)的热性能仿真与电气结构匹配性验证。 3. 参与产品试制、装配过程及问题追踪,协同解决生产环节中的技术难题,推动设计优化与工艺提升。 4. 建立结构强度与热管理评估标准,编写仿真分析报告,并提出针对性改进措施。 配合电气团队完成元器件建模、系统接口设计及跨部门技术协同。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
质检工程师3-5年本科过滤器检测化学过滤器实验室化学检测
岗位职责: 1、依据标准操作流程,独立开展产品性能检验及样品分析工作。 2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。 3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。 4、保持实验室5S管理规范,执行设备日常检查与维护。 5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业背景。 2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验,有过滤器检测经历者优先。 3、熟悉常用检测仪器的操作,具有基本的数据分析技能。 4、工作认真负责,关注细节,能严格执行各项操作规范。 5、可接受短期客户现场出差安排。 6、身体健康,无影响工作的疾病。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
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